¿Y qué hay con el reglamento de los arts. 121 y 122 LFT…?

blush Prácticamente, levantar objeciones por parte de los trabajadores, ante el monto de las utilidades reportadas por su patrón, son letra muerta.

Es más, ya existía ese reglamento, porque el que apareció el pasado 5 de junio 2014, es una reforma a ese ordenamiento.

Si gustan, vemos los puntos que considero interesantes, sobre todo para aquéllas empresas en las que sí existe una verdadera representación de los trabajadores.

ptu

imagen tomada de http://sindicato-delphi.blogspot.mx/ 

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