Asi es amigos visitantes, la despensa que otorgamos en efectivo, no puede ser considerada como “previsión social”, dado que al darse en dinero dentro del sobre-recibo de nómina, no tenemos la certeza de saber en qué lo va a gastar el trabajador, asi que con la pena, pero en esta ocasión, tengo que estar de acuerdo con el criterio de vinculación con que nos regala el insenSAT, acerca de esta prestación.

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