Etiquetado: seguridad social

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Con la #UMA2017 ¿qué debemos considerar para nuestras nóminas? ¡Mi aportación para ustedes!

Todos estamos de acuerdo y conocemos el concepto #UMA “unidad de medida actualizada” y que el salario mínimo ya no se usará para determinar ninguna otra cosa que no sea el valor del trabajo. En esto no hay motivo de dudas.

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[video] Y en mi gustada sección de FAQs *preguntas y respuestas variadas*

De vez en cuando, algunos de mis amables visitantes traen consigo alguna duda laboral o de seguridad social y mi pasatiempo favorito es atenderlos con prontitud (en la medida de lo posible, claro).

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Nueva circular #IMSS acerca de la #UMA. Seguimos “in suspense”

Gracias a mi amigo LC Emmanuel Ramos, quien me comparte esta circular del #IMSS, en donde ratifican su anterior comunicación que a su vez les compartí en este post.

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1 de enero es día festivo, pero también es mi descanso normal ¡el patrón debe compensarme!

 Para este 2016, el domingo que es el día normal de descanso de muchos trabajadores, resulta que coincide con un día de descanso obligatorio, y veamos por qué el patrón NO tiene ninguna obligación de compensarlo, por lo tanto, la respuesta al título del post es: ¡NO!

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¿Estás de vacaciones? No olvides tener a la mano tu NSS

Lo que menos deseamos es enfermarnos o tener un accidente en vacaciones, por eso

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¿Conseguiste tu primer chamba? ¿Sabes si ya tienes #Afore…?

Acabas de ser contratado por primera vez. ¡Felicidades! Uno de tus principales derechos como trabajador, es que tu patrón debe afiliarte al seguro social.

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[video] ¡Noministas! Obligaciones por cumplir hoy, son:

Son dos láminas. Esperen 5 segundos entre c/u:

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[video] Y en mi gustada sección de preguntas y respuestas ¿está la tuya…?

Son dudas que suceden en el diario qué hacer laboral y de seguridad social. Alguna vez saldrás de dudas con la lectura de estas “FAQs”.

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