MULTA POR DIFERENCIA DE DESCUENTO EMPLEADO INFONAVIT

[Jaime]

Hola buenas noches Lic. mi pregunta es la siguiente, en una empresa en donde un empleado labora con el sueldo minimo y se entera que tiene un descuento por credito de infonavit mucho mas alto que el sueldo que percibe actualmente (cuando saco su credito tenia un salario mas alto) y el infonavit multa a la empresa por no CUBRIR esa diferencia aunque no sea problema de la misma, es legal esta situacion? ya que incluso existe una clausula en las escrituras de el credito del empleado en donde se estipula que si gana el minimo SOLO DEBERA DESCOMTAR el 20% del sueldo maximo? Muchas gracias por su tiempo!

[Lic. Pp Soto]

   Buenos dias. 

Lamentablemente, tiene usted toda la razón... y por qué digo "lamentablemente"..??  Porque si el infamevit no acata (en aclaraciones) esa disposición de la LFT, tendrá usted que acudir a los tribunales (fiscal y de justicia admva) a buscar que le den la razón.

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