Autor Tema: Pago de Salario doble o triple (trabajar en dia festivo...)  (Leído 28004 veces)

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Desconectado R.H.

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Pago de Salario doble o triple (trabajar en dia festivo...)
« : 08 de agosto de 2005, 10:22:35 »
Hola Lic:

Tengo una duda, espero que me puedan hacer algunos comentarios al respecto.

Segun el art. 73 L.F.T. si un trabajador labora en su dia de descanso independientemente de salario que le corresponda por el descanso, debera pagarsele un salario doble por el servicio prestado.

Que pasa si ademas del dia de descanso semanal aparte este dia es dia de descanso obligatorio (festivo)?

Debemos pagar aparte del salario normal un salario triple?

Gracias, por la orientacion.

Miguel.
  :huh:

« Última Modificación: 01 de diciembre de 2012, 18:10:46 por Lic. Pp Soto »

Foro Lic Pp Soto

Pago de Salario doble o triple (trabajar en dia festivo...)
« : 08 de agosto de 2005, 10:22:35 »

Desconectado Lic. Pp Soto

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Re: Pago de Salario doble o triple
« Respuesta #1 : 08 de agosto de 2005, 10:31:04 »
 :blush: Buenos dias Mike:

Pues que es mala suerte para el trabajador.
Ejemplo: Mi dia de descanso es el domingo, el dia 1 de mayo fue domingo.
 Yo solo descanse un dia, verdad??
En ninguna parte de la LFT, se obliga al patron a reponer ese dia nomas porque coincidieron.
De la misma forma es el pago, es decir, si yo trabaje el dia 1 de mayo y aparte es mi descanso semanal, el pago es doble.
 Numeritos: Mi salario diario = 100.00 Por trabajar ese dia me pagas = 200.00. Total que yo gano ese dia = 100.00 + 200.00 = 300.00. En mi sobre aparece asi:

a) Salario dias laborados = 600.00
b) 7o dia = 100.00
c) Festivo laborado = 200.00
Suma percepciones = 900.00

:cool:
« Última Modificación: 01 de diciembre de 2012, 18:12:33 por Lic. Pp Soto »


?Por qué sonries...? Piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo también...



Desconectado Dinora

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Re: Pago de Salario doble o triple
« Respuesta #2 : 28 de noviembre de 2005, 10:07:04 »
 :unsure:

Oye Pepe, entonces ahora si el descanso semanal le correspondia en miercoles, pero el domingo que es un dia normal  lo trabajo y ademas era festivo.

Le corresponden:

Salario dias laborados = 600.00
b) 7o dia = 100.00
c) Dia festivo = 100.00

Suma percepciones = 800.00


es correcto?????????...............o ya me  hice bolas???

.
« Última Modificación: 01 de diciembre de 2012, 18:13:19 por Lic. Pp Soto »

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Re: Pago de Salario doble o triple
« Respuesta #3 : 28 de noviembre de 2005, 10:10:03 »
Cita de: Dinora
c) Dia festivo = 100.00

es correcto?????????...............o ya me  hice bolas???

 :blush:
 Buenos dias.  No se me haga bolas.  Es asi:

c) Dia festivo = 200.00



Es lunes...? (dia en que usted puso su mensaje?)   :biggrin:

.
« Última Modificación: 01 de diciembre de 2012, 18:14:22 por Lic. Pp Soto »


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Desconectado Dinora

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Re: Pago de Salario doble o triple (trabajar en dia festivo...)
« Respuesta #4 : 28 de noviembre de 2005, 10:21:55 »
 :rolleyes: si san lunes!!!!!


ok entendido perfectamente!!!!

buen inicio de semana

saludossssssss

jiji ya entendi lo de la mala suerte del trabajador...  jejejeje

.
« Última Modificación: 01 de diciembre de 2012, 18:15:12 por Lic. Pp Soto »

Desconectado pacharrin

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Re: Pago de Salario doble o triple (trabajar en dia festivo...)
« Respuesta #5 : 04 de junio de 2012, 13:18:01 »
Yo tengo una duda, si mi descanso es en dia domingo y me piden laborar sin que sea dia festivo, como se debe pagar, segun el art 71 o el art 73 no entiendo la diferencia entre ambos

Saludos.
 

Desconectado Lic. Pp Soto

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Re: Pago de Salario doble o triple (trabajar en dia festivo...)
« Respuesta #6 : 04 de junio de 2012, 15:36:03 »
 :blush: Hola Pacharrin. 

El 71 habla de las primas dominicales y el 73 del pago doble x el servicio prestado en dia de descanso.  O sea, no son iguales.  A su caso, se aplica el 73.

.


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Foro Lic Pp Soto

Re: Pago de Salario doble o triple (trabajar en dia festivo...)
« Respuesta #6 : 04 de junio de 2012, 15:36:03 »