Autor Tema: Que requisitos debe cumplir una nomina...?  (Leído 20104 veces)

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Desconectado Lic. Pp Soto

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Que requisitos debe cumplir una nomina...?
« : 25 de mayo de 2004, 11:28:26 »
 :wub:

Que requisitos debo cumplir para que una nomina sea valida?

Aunque esta pregunta no se contesta con fundamentos en la LFT, muy bien nos podemos apoyar en lo que señala el reglamento de la Ley del Seguro Social, mejor conocido como Racerf, el cual, en su art. 9, relacionado con la fraccion II del art. 15 de la LSS, nos dice que:

Los requisitos que deben contener las nominas son:

a) Nombre del patron.
b) RFC patronal y el registro patronal ante el Imss
c) El periodo de pago de la n?mina: Semanal, catorcenal, etc.
d) Nombre completo del trabajador
e) El RFC y la Curp del trabajador
f) La fecha de ingreso del trabajador, duracion de la jornada y el tipo de salario Imss
g) Los dias laborados o la unidad de tiempo pactada.
h) El salario cuota diaria y el SBC
i) Las percepciones y deducciones derivadas de la relacion de trabajo (legales y contractuales)
j) El neto (efectivo) que recibe el trabajador y su firma.

Si el patron no exhibe nominas o estas estan incompletas, puede acarrearle la comision de una multa, segun lo establece la LSS en su art. 304 y tambien la aplicacion de sanciones administrativas derivadas de alguna revision como producto de una inspeccion ordinaria o extraordinaria del trabajo, o incluso en alguna controversia laboral, al no poder acreditar alguno de los conceptos de pago o deducción arriba señalados.

:cool:
« Última Modificación: 02 de octubre de 2012, 14:28:23 por Lic. Pp Soto »


?Por qué sonries...? Piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo también...



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Que requisitos debe cumplir una nomina...?
« : 25 de mayo de 2004, 11:28:26 »