Cuida la exención de #isr en #aguinaldo en eventuales

exenciónCuida la exención de #isr en #aguinaldo en eventuales. Por ejemplo. Este trabajador lo contrataste tres veces en el año.

exención

Tal vez te cubrió alguna incapacidad o algunas vacaciones de trabajadores permanentes y sin ningún problema lo contrataste por tiempo determinado y en cada terminación de contrato, lo finiquitaste (pago de prestaciones, incluyendo el #aguinaldo).

Este post se los comparto, porque por ahi me preguntaron si la exención de #ISR al #aguinaldo podía hacerse en forma proporcional y le respondí a mi amiga, que nop. El fundamento lo leemos en el art. 93 de la #LISR.

LISR art. 93.
XIV.
Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de 
calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general;

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