*Seminario integral laboral, seguridad social y nóminas* (Hermosillo, Son)



(MPH)

(6)

  • Reservaciones con las sritas Inés o Ana, a los telefonos: 662-218-93-52 y 662-315-3239
    .

  • Lic Pepe, estamos de acuerdo, muchas gracias.que tenga excelente dia.

  • Gracias por su apoyo, Lic

  • Alejandro Romero

    Licenciado, espero en el futuro traiga este seminario a Tijuana,

    Saludos

  • Buen dia, maestro, muy interesante el curso, yo tengo una duda en cuanto el pago de las vacaciones, en Septiembre sale de vacaciones un trabajador, el periodo es de 6 dias ya que es el primer año, y es del 14 al 19 de Septiembre, pero el dia 16 es un dia inhabil, por tal ese dia no se debe consideral como parte de las vacaciones, es correcto o no, ademas en el periodo de las vacaciones no se considera el septimo dia en el calculo o si, ademas se debe hacer el calculo para determinar si hay impuesto a pagar o se le debe de dar subsidio,

    • Hola Silverio.
      Esta y muchas dudas más son las que comento en ese *Seminario* ojalá me pudiera acompañar…
      Los dias de descanso obligatorio ni los descansos ordinarios semanales se cuentan para acumular vacaciones. Las vacaciones son salario, por tanto, aunque el trabajador no labore por estar de vacaciones, el 7o dia se debe pagar.

      saludos
      .