blush Dentro de nuestras cotidianas labores como noministas, cada mes debemos realizar el pago de las cuotas de la seguridad social, tal y como lo señala el siguiente articulado de la Ley del Seguro Social:

Artículo 39. Las cuotas obrero patronales se causan por mensualidades vencidas y el patrón está
obligado a determinar sus importes en los formatos impresos o usando el programa informático,
autorizado por el Instituto. Asimismo, el patrón deberá presentar ante el Instituto las cédulas de
determinación de cuotas del mes de que se trate, y realizar el pago respectivo, a más tardar el día
diecisiete del mes inmediato siguiente.

Y para los pagos bimestrales:


VIGESIMO SEPTIMO. El pago de las cuotas obrero patronales respecto del seguro de retiro, cesantía
en edad avanzada y vejez, continuará realizándose en forma bimestral, hasta en tanto no se homológuen
los períodos de pago de las Leyes del ISSSTE e INFONAVIT.

 Y en lo que respecta al infonavit, la normatividad es el siguiente transitorio del decreto que reforma la Ley Infonavit publicada el 6 de enero 1997:

SEXTO.- La periodicidad del pago de las aportaciones y los descuentos a que se refiere el artículo 35,
continuará siendo de forma bimestral hasta que en la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado se establezca que la periodicidad de pagos se realizará mensualmente.

Por tanto, para el mes de marzo, la fecha de vencimiento es el 18 de marzo 2014, ya que el día 17 fue diá de descanso obligatorio y el art. 3 del reglamento nos indica que:

… Cuando el último día de los plazos señalados en este Reglamento para el cumplimiento de
obligaciones, sea día inhábil o viernes se prorrogará el plazo hasta el día hábil siguiente…

sipare

Por cierto, puse la foto del sipare, porque aun es opcional su uso.  Recuerden que para lo unico que nos sirve esta herramienta, es para llevar al banco una linea de captura impresa, sin que sea necesario grabar el archivo del pata-sua en una usb o cd.

 

 

 

cool


 


Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .