En un post que puse en mi face lo comenté. Y si no lo vieron, así lo dije:

«Antes de ser profesionista, fui futbolista. Punto para el fútbol».

¿Será necesario explicarles a los detractores de los que vemos partidos de la calidad que se están viendo en este #Mundial2014, que nunca dejará de ser cierto que «el futbol, para la elite, es una herramienta y un mecanismo de distraccion masiva para calmar lo que se dice a la gente, y aislarlos de problemas cotidianos»? (1)

Pero, a poco no es «para algunos un juego y para otros una forma de vida. Hay quien lo usa como negocio o lo sigue como ideología. Llega a considerarse una pasión e incluso representa una religión. Forma parte del mundo actual, de la sociedad de masas que todo lo envuelve. Está presente en cualquier parte del mundo…»(2)

Al ver los resumenes y comentarios de los especialistas, que este viene siendo uno de los mundiales más amenos, con goles y emociones, por lo que les traigo algunas recomendaciones para no perderse las incidencias de los partidos, aunque sea en sus horas de trabajo.

  • Hay direcciones en internet que transmiten los partidos en vivo.  En la web de sopitas.com nos regalan los links de todos los juegos.
  • Twitter es una maravilla. Sigue el hashtag #Mundial2014. Si de repente de pierdes un gol, casi instantáneamente, los tuiteros suben el gif de la jugada a través de un vine!
  • Una de las mejores páginas con noticias de este, mi deporte favorito, el fútbol lo he estado siguiendo en juanfutbol.com

Y ahora el quita-risas.  No olvides leer mi post (click en la imagen):

<img= «https://picturelife.com/v/700/0WUl9XLY3TkLKQQ/ />despido?

Notas: (1) Miguelón Martinez en http://laprimerapopular.blogspot.mx/2014/06/el-futbol-como-arma-de-distraccion.html
(2) Santiago Flores en http://www.cafyd.com/HistDeporte/htm/pdf/2-13.pdf

¿No podrían ser los mundiales siempre en la catedral del futbol, Brasil…?

cool

 


Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .