Los #noministas seguíamos en la incertidumbre, acerca de si debíamos usar la #UMA o el #SMG, para la determinación de la parte exenta de algunas prestaciones que los trabajadores devengan con motivo de su trabajo.

Y aunque este servidor en innumerables veces se ha pronunciado que se debería seguir usando el #SMG, a la autoridad fiscal no le queda claro el asunto y han optado por el camino fácil, porque al final de cuentas se trata de una mayor recaudación en contra del trabajador, al bajar su exención en el pago de sus prestaciones, como lo podemos ver en el siguiente ejemplo:

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Lamentable que este tipo de autoridades, #SATMX, #IMSS e #Infonavit, sean los que administrativamente nos manejen a los contribuyentes, patrones y trabajadores.

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Por Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .