La despensa en efectivo, no es previsión social…

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Asi es amigos visitantes, la despensa que otorgamos en efectivo, no puede ser considerada como "previsión social", dado que al darse en dinero dentro del sobre-recibo de nómina, no tenemos la certeza de saber en qué lo va a gastar el trabajador, asi que con la pena, pero en esta ocasión, tengo que estar de acuerdo con el criterio de vinculación con que nos regala el insenSAT, acerca de esta prestación.

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Ante las multiples cancelaciones o recursos de inconformidad que los patrones presentaban al Instituto, con los cuales les echaban por tierra las “invitaciones” en donde pedian al patron regularizar o igualar los SBC de los trabajadores o para querer rectificar su prima de riesgo de trabajo, he observado que el area de cobranza ya pidió apoyo a sus compañeros del area juridica, ya que el problema de la ilegalidad en las “invitaciones” las estan corrigiendo poco a poco (aunque todavía les falta). (más…)