Con el fin de apoyar a mis estimados visitantes a este blog, les estoy ofreciendo de manera gratuita, dos archivos desarrollados en excel, a fin de que puedan finalizar con la labor administrativa de la determinación de la PTU que corresponde entregar por el ejercicio comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre pasado, obligación que hay que cumplir a más tardar este próximo 31 de mayo para las personas morales y para las personas fisicas, el 29 de junio.
Por ejemplo, en el primer archivo, con base en la información proporcionada por el patrón de las utilidades a repartir, de los dias laborados, incapacidades y ausentismos, además de los salarios devengados, la comisión mixta podrá determinar la parte de utilidades que corresponde a los trabajadores, al dividir el total en dos partes iguales:
- Acumulado de días; y
- Acumulado por salarios
La hoja pregunta el salario máximo del trabajador sindicalizado o en su defecto, el trabajador operativo de planta con salario más alto en el año, para adicionarle el 20% como tope para los demás trabajadores.
Y una vez que han determinado los salarios sujetos a ser tomados en cuenta (solo considerando el salario cuota diaria), nos da el total por “factor salarios”:
Y también nos hace el cálculo del isr según el procedimiento de ley la opción del reglamento, aplicando aquélla que resulte favorable a cada trabajador:
Si requieres de más filas para agregar más trabajadores, solo debes insertarlas antes de que se sumen los totales.
Las imágenes muestran años anteriores, no te preocupes, son datos editables y actualizables por tí, como usuario.
La otra calculadora igual de sencilla, solo te hace el calculo de isr de una utilidad determinada, y de igual manera, nos despliega como resultado, la opción mas favorable de isr para ese solo trabajador:
Ambas calculadoras las encuentras en la sección “Las descargas” << click, de los archivos laborales, en este blog.
Gracias por compartir.
