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Porque hay malos patrones que creen que elaborando contratos indebidos de tiempo determinado (anuales o semestrales), logran evadir sus responsabilidades laborales y de seguridad social.

Aguas. Es evidente que las bajas en diciembre y las altas en enero, se derivan de una estrategia de evasión, mal elaborada.

Si un trabajador los denuncia, podrían ser sujetos de auditorías o inspecciones exhaustivas por parte de la #STPS, #IMSS; #Infonavit y #SAT.


Por Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .