Un trabajador en algún momento de su vida laboral, puede sufrir una alteración a su salud o impacto fisico negativo, que le llegara a impedir presentarse a laborar.

Y puesto que su patrón cumplió con su obligación señalada en la Ley del Seguro Social #LSS -ver arts. 12 y 15-, de afiliarlo al Instituto Mexicano del Seguro Social #IMSS, se encuentran protegidos en sus medios de subsistencia, al recibir el apoyo económico, una vez que se cumplan los requisitos que indica la propia ley..

Les comparto esta presentación que los lleva de la mano, en los aspectos más importantes, en el manejo y control de las incapacidades que pueden tener nuestros trabajadores. Por favor, hagan click en la imagen siguiente:

Quedo pendiente de sus comentarios, gracias por compartir y valorar el post.

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Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .