Ecos laborales del 6o informe de gobierno
A seis años del inicio de la administración de 2018-2024, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (#STPS) ha transformado la realidad laboral de México y ha reparado deudas históricas del Estado mexicano con las personas trabajadoras. En este tiempo, se ha iniciado un proceso de expansión de los derechos laborales, para consolidar una “Primavera Laboral”, corrigiendo y dejando atrás los vicios del pasado. Eso dice esta autoridad.
A decir del secretario del trabajo que : Hay un compromiso continuo con la mejora de las condiciones laborales y el bienestar de las personas trabajadoras en México, y la Secretaría ha estado a la altura del reto y honrado su compromisos con la ciudadanía de promoción del empleo digno, la protección de los derechos laborales, la creación de oportunidades para las y los jóvenes y la mejora permanente de las condiciones de trabajo, que se han alcanzado e incluso superado.
Con la Nueva Política de Salarios Mínimos, se ha saldado una deuda histórica, dignificando el salario mínimo como no había pasado en 40 años, al pasar de 88.36 pesos en 2018 a 248.93 pesos diarios y 374.89 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte en este 2024, lo que implica una recuperación del 115.6% y 224.7% en la ZLFN, acortando la brecha salarial de género y logrando que 4.1 millones de personas salieron de la pobreza en México.
El Programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha brindado oportunidades de capacitación a 2 millones 973 mil 455 personas. Ha significado una inversión histórica del Gobierno de México de 132 mil millones de pesos (supera lo invertido en los últimos 5 sexenios), en apoyos económicos y seguro médico a las y los beneficiarios, permitiendo a estas personas jóvenes adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para una inserción exitosa en el mercado laboral.
Esto contribuye a su desarrollo personal y fortalece el tejido social y económico de nuestras comunidades, ya que alcanzó una cobertura de 2 mil 471 de los 2 mil 477 municipios del país, con énfasis en los más marginados o con mayores niveles de pobreza. Con el PJCF, el Gobierno de México ha resignificado y dado valor al papel de las juventudes en la sociedad mexicana, reconociendo su importancia en el desarrollo económico, social y cultural de nuestro país, destacó.
El nuevo modelo de justicia laboral promueve el diálogo social, la democracia sindical y la negociación colectiva auténtica. Con la Reforma Laboral, se ha garantizado una justicia laboral más rápida y eficaz. Así, el Centro Federal de Registro y Conciliación Laboral (#CFCRL) ha atendido más de 147 mil 469 solicitudes de conciliación individual y ha resuelto 71% de los casos a través de la conciliación, la concertación y el diálogo, lo que refleja nuestro compromiso con la solución pacífica de los conflictos laborales.
La #Profedet asistió a 21 mil 796 personas en las audiencias ante el CFCRL. Con ello, se aseguró que las personas trabajadoras están bien representadas y que se alcancen acuerdos amistosos entre las partes, lo cual se tradujo en la obtención de 638 millones 018 mil 577 pesos a favor de los trabajadores, sin necesidad de demanda, señaló.
La STPS, expresó, funge como intermediaria entre las personas que buscan un empleo y las instituciones y personas que ofrecen vacantes. A través del Servicio Nacional de Empleo (#SNE) se busca que la oferta y la demanda de fuerza laboral coincidan. Con ello, desde 2018, a través del Programa Abriendo Espacios (PAE), se logró la colocación de 2 millones 168 mil 873 personas en todo el país, lo cual es un paso importante hacia la construcción de un futuro laboral estable y digno.
Las políticas implementadas durante esta administración han visibilizado y corregido las injusticias históricas que precarizaron a la clase trabajadora. Hoy, la dignidad humana y la justicia son una realidad que nos coloca en una verdadera Primavera Laboral. Estos grandes avances no hubieran sido posibles sin la colaboración y la estrecha vinculación con las personas trabajadoras, las instituciones empleadoras, las organizaciones sindicales y la personas funcionarias de los tres órdenes de gobierno.
Fuente: STPS
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