Una pensión es una prestación económica que se otorga a una persona de manera periódica, ya sea temporal o vitalicia, por diversas razones como jubilación, viudedad, orfandad o incapacidad. Así nos la defina la academia de la lengua.

En México, por ejemplo, hablando de la protección que nuestra Constitución en el artículo 123 apartado A en su fracción XXIX señala en favor de los trabajadores de la iniciativa privada, la creación del Instituto Mexicano del Seguro Social (#IMSS) y la Ley del Seguro Social #LSS, que definen la pensión como un beneficio destinado a proteger al trabajador en caso de accidente laboral, enfermedad, o al cumplir cuando menos 60 años de edad y también en favor de algunos de sus beneficiarios.

¿Cuáles son las pensiones señaladas en la #LSS, que están vigentes para 2024?

  1. Pensión de viudez. Se entrega al cónyuge o concubina(o) legal del trabajador o pensionado fallecido.
  2. Pension de orfandad. Se entrega a dos de los huérfanos hasta los 16 años de edad o 25 si siguen estudiando en una escuela pública o nunca la pierden si son discapacitados.
  3. Pensión de ascendencia. Se entrega a los padres del trabajador o pensionado fallecido, siempre y cuando vivan en el mismo domicilio y hayan dependido económicante del(a) fallecido(a), a falta de cónyuge o hijos.
  4. Pensión por incapacidad permanente. A esta nos referimos cuando se deriva de un riesgo de trabajo (con motivo de las labores y puede ser por un accidente o enfermedad profesionales), y puede ser permanente parcial o total.
  5. Pensión de invalidez. Aquélla que deriva de una enfermedad o accidente graves fuera del trabajo.
  6. Pensión de retiro. Las cuales se dividen en:
    • Cesantía.
      • Ley Seguro Social de 1973: Señala 500 semanas cotizadas, 60 años de edad y quedar privado de trabajo remunerado.
      • LSS de 1997: Señala 1,000 semanas cotizadas, las que cada año van aumentado en 25, y en donde para 2024 son 825 semanas. Los otros dos requisitos son los mismos.
    • Vejez.
      • Ley Seguro Social de 1973: Señala 500 semanas cotizadas y 65 años de edad. No más requisitos.
      • LSS de 1997: Señala 1,000 semanas cotizadas, las que cada año van aumentado en 25, y en donde para 2024 son 825 semanas. De la edad, son 65 años.

Que tengas excelente dia.

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Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .