Veamos de qué se trata. Objetivo General:  Vigilar el cumplimiento de normas laborales con enfoque de género, promoviendo la igualdad sustantiva y condiciones dignas para todos los trabajadores. ¿Cuáles son los aspectos clave?  1. Marco Jurídico:     – Constitución Mexicana (Arts. 1, 4, 123).     – Instrumentos internacionales (OIT (Organización […]