El paquete económico SHCP2026, relacionado con laboral y seguridad social
l Paquete Económico 2026 contempla varios aspectos relevantes en materia laboral y de seguridad social. Destaco los más importantes:
- Institutos de seguridad social (IMSS e ISSSTE)
- Se prevén balances financieros positivos: 77.6 mil millones de pesos para el IMSS (0.2% del PIB) y 24 mil millones para el ISSSTE (0.1% del PIB), lo que refleja mayor eficiencia operativa y sostenibilidad de sus finanzas.
- Sistema de pensiones
- Se fortalecerá el Fondo de Pensiones para el Bienestar, para garantizar el pago de complementos de pensión y devoluciones de recursos requeridos.
- Se dará seguimiento a la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores y al programa Mujeres Bienestar (pensión no contributiva para mujeres de 60 a 64 años).
- Continuará la implementación de la reforma de 2020 a la Ley del Seguro Social (LSS) y la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (LSAR), para robustecer el ahorro para el retiro.
- Avanzará la portabilidad automática de derechos entre IMSS, ISSSTE y Pemex.
- Sistema Nacional de Cuidados
- Se impulsa su construcción como política pública para reconocer, redistribuir y remunerar las tareas de cuidado, que recaen principalmente en mujeres.
- Se busca liberar tiempo para que más mujeres puedan incorporarse al mercado laboral; se estima que podría aumentar el empleo femenino en hasta 2.6 millones de personas, con potencial de llegar a 18.2 millones si se crean las condiciones adecuadas.
- También se plantea la profesionalización del sector de cuidados, lo cual fomentará empleo formal en un área actualmente muy informalizada.
- En mi particular opinión, es una propuesta interesante. Para efectos de seguro social, creo que le darán el enfoque y características como el de un trabajador del hogar.
- Política de gasto social
- El gasto público se orienta a garantizar derechos sociales, incluyendo salud, educación, alimentación, vivienda y seguridad, con el fin de reducir desigualdades estructurales y generar empleos de calidad.
Resumen: el paquete incluye medidas que fortalecen la sostenibilidad de los sistemas de seguridad social, consolidan las pensiones y avanzan en la construcción del Sistema Nacional de Cuidados, lo cual tiene implicaciones directas en la participación laboral, especialmente de las mujeres.
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