#Imss y su política institucional de DDHH
DDHH = derechos humanos.
A continuación, se presenta un resumen en forma de cuadro sinóptico con los puntos más interesantes del documento «Política Institucional de Derechos Humanos del #IMSS» para mis lectores de este blog especializado en Seguridad Social:
| Tema Principal | Aspectos Clave | Detalles Relevantes |
| IMSS y Derechos Humanos (DDHH) | Naturaleza y función del IMSS | Institución pública descentralizada que garantiza salud y prestaciones sociales, promoviendo un enfoque de DDHH. |
| Creación de la Unidad de DDHH (UDH) | Instituida en 2022 para instrumentar políticas con perspectiva de DDHH en la atención al derechohabiente. | |
| Diagnóstico de Quejas y Problemas | Áreas con más quejas (2019-2023) | Servicios de admisión continua, urgencias, traumatología, ortopedia, deficiencias en atención médica y quirúrgica. |
| Causas principales de quejas | Dilación y negativa de atención, falta de recursos materiales y humanos, errores administrativos, acoso laboral. | |
| Problemas estructurales | Deficiencias administrativas, desconocimiento normativo, falta de enfoque integral en DDHH, problemas de comunicación. | |
| Política Institucional de DDHH (PIDH) | Objetivos | Garantizar respeto, promoción y protección de DDHH, consolidar cultura de DDHH y atender causas de quejas. |
| Enfoque conceptual | Seguridad social como un bien colectivo con principios de igualdad, dinamismo y justicia. | |
| Principios generales | Igual dignidad, adaptabilidad, progresividad y justicia distributiva. | |
| Derechos reconocidos | Derecho a la seguridad social, derecho a la salud, principios de diversidad, visibilización de vulnerabilidades. | |
| Estrategias de Implementación | Coordinación interáreas | Diagnóstico y atención integral de causas de violaciones de DDHH, formación diferenciada del personal, asesoría técnica. |
| Comunicación efectiva | Lenguaje sencillo, inclusivo, preventivo para mejorar la información a derechohabientes. | |
| Medidas compensatorias | Propuestas de atención integral e indemnizaciones por violaciones graves. | |
| Mecanismos de Coordinación | Comité de Derechos Humanos | Análisis, aprobación y seguimiento de iniciativas que integran enfoque DDHH en actividades del IMSS. |
| Metodología para iniciativas | Diagnóstico, evaluación, presentación, implementación y reporte de avances. |
Este cuadro resume los contenidos clave de la política institucional del IMSS respecto a derechos humanos, destacando las áreas de quejas frecuentes, los principios y objetivos de la política, las estrategias para su implementación, y los mecanismos de coordinación interna para su seguimiento, todo desde una perspectiva de seguridad social y atención al derechohabiente.
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