Tips laborales

#Convenios especiales en las juntas de conciliación ¿los reciben?

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A raíz de la #ContingenciaSanitaria, que no es tal, sino que es una #EmergenciaSanitaria, asi manifestada por la #SecretariaDeSalud, en el ámbito laboral, nos hemos visto algo inquietos, dado que apenas esta semana, hizo su aparición pública la titular de la #STPS (secretaría del trabajo y previsión social), para dar su punto de vista en […]

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Otras FAQ que presenta la #STPS en relación con la #Contigencia

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En la #ContingenciaSanitaria que nos recalcan que no es la #Laboral, la secretaría del trabajo y previsión social (así, en minúsculas), apenas el 31 de marzo pasado, da señales de vida y nos regala tristes 10 preguntas que supuestamente los trabajadores y patrones les han enviado en relación con esta crisis laboral. ¿Las vemos? Leer […]

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Acuerdo #SriaSalud del 30 de marzo, NO es la declaratoria contingencia sanitaria laboral

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Mucho se comentó en radio pasillo laboral, mis estimados ppsoto-lectores, que el anuncio que se diera en la conferencia vespertina de la #SecretariaDeSalud, trajera novedades importantes, acerca de la contingencia sanitaria. Las cuales a final de cuentas fueron: NO es la declaratoria de contingencia sanitaria laboral del art. 42 bis y conexos, de la #LFT. […]

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FAQ Profedet sobre el #Covid19

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prórroga declaración

La #Profedet, Procuraduria de la defensa del trabajo, es un organismo del sector laboral, dependiente de la #STPS, Secretaria del trabajo y previsión social, cuya finalidad es apoyar y asesorar a la clase trabajadora en la defensa de sus derechos laborales. Patrones, absténgase de acudir a esta instancia (no se crean, pero sí se crean. […]

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Acuerdo #SecretaríaSalud en materia de prevención ante el #Covid19- No es la declaratoria laboral

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No es la declaratoria de #ContingenciaSanitaria que establece el artículo 42 bis de la Ley federal del trabajo #LFT de la que les mencioné en este post. Analicemos lo que dice este “ACUERDO por el que se establecen las medidas preventivas que se deberán implementar para la mitigación y control de los riesgos para la […]

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23 de marzo 2020, el consejo de salubridad general reconoce la existencia del #Covid19

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Aparece publicado en el #DOF diario oficial de la federación, un ACUERDO por el que el Consejo de Salubridad General reconoce la epidemia de enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19) en México, como una enfermedad grave de atención prioritaria, así como se establecen las actividades de preparación y respuesta ante dicha epidemia. No es la […]

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Sesión online implicaciones laborales #ContingenciaSanitaria, lunes 13 hs

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Ante la vorágine la información y acerca de la inminente declaración formal de la #ContingenciaSanitaria por parte del gobierno federal, les invito este lunes 23 de marzo a una sesión mediante mi facebooklive, a la 1 de la tarde, con preguntas y respuestas, sobre el #Covid19 y su impacto en los centros de trabajo. La […]

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7 Implicaciones laborales del #HomeOffice derivado de la #ContingenciaSanitaria

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En esta cuarta entrega de la serie que les he estado presentado por la plena efervescencia de previsión ante la posible #ContingenciaSanitaria, algunos patrones están tomando la iniciativa de pensar en que algunos trabajadores cuya presencia no es mayormente indispensable e impactante, realicen sus labores desde casa o en términos del idioma inglés: #HomeOffice. Pero […]

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Ejemplo práctico del pago indemnizatorio del #Covid19 en la nómina

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Esta es la tercera entrega de la serie de implicaciones de la #ContingenciaSanitaria en la relación de trabajo. En la primera entrega – click aqui -, se comentó sobre las implicaciones laborales. En la segunda entrega – click aqui -, sobre los aspectos de seguro social. Ahora toca el turno de la elaboración de la […]

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COVID19 es declarado “pandemia”. Implicaciones laborales

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Post numero uno de la serie sobre la #ContingenciaSanitaria. Tenemos que estar preparados, desde la trinchera. Primero es estar informado y acudir a las fuentes oficiales, en este orden: La #OMS Organización Mundial de la Salud; la #OPS Organización Panamericana de la Salud, la #SS Secretaría de Salud y la #STPS de México. Laboralmente, la […]

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Lunes 16 de marzo, 2o. puente del año. Repercusiones laborales.

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Pues bien, a pesar de que la crisis se acentúa en ciertos sectores de la economía nacional y el clima enrarecido es notorio (véase #Covid19), o de que varias empresas están en paro técnico o en el peor de los casos cerrando, algunos anduvieron pensando en que “hay que” descansar este lunes. (328)