Repetición de mi programa #BreakLaboral del 28 abril
A petición de uno de mis 4 ppsoto-lectores, les presento el video del programa realizado el martes 28 de abril. Estuvo mu’mueno. Disfruta y comenta: Para comentarios, usa el resto de mis #RRSS. Saludazos cordiales de, Lic.PpSoto Consultor y capacitador •◦ ⋆ ★ ⋆ ◦• ≫ |★| […]
Sindicatos y Patrones reafirman interés por elevar ingresos, fortalecer el empleo y la competitividad.
Siempre al pendiente de noticias laborales y de seguridad social. Saludos cordiales de, Lic.PpSoto Consultor y capacitador ✦⚝⟬⋆★⋆⟭═ ᴥФᴥ ═⟬⋆★⋆⟭⚝✦
1 mayo. Día descanso obligatorio, 2ble si lo trabajas, aunque seas de «confianza»
¿Cuántas veces no hemos escuchado esta inquietud cuando estos trabajadores piden el pago del festivo laborado? «-Tu eres de «confianza» y por eso ganas más que los demás…» Nada más alejado de la legalidad, en virtud de que no hay trabajadores de primera ni de segunda. La Ley Federal del […]
#DOF vespertino, aparece la reforma a #LFT40hs ¿es lo que querian los trabajadores?
No. Los trabajadores querían DOS días de descanso. Y desde la reforma constitucional de marzo 2026 ya les dijeron: «Soñabas». Reforma #LFT 1 de mayo – Las 40 horas y lo que la empresa debe aplicar a partir de este día. 202605Reforma40hsLFT by pepe soto El 1 de mayo 2026 […]
¿Pagar las vacaciones antes de salir?
Me pregunta un usuario si es factible pagar los días de vacaciones, antes de que el trabajador se vaya de descanso. Al respecto, he visto en algunas de las empresas que he revisado, que tienen la política interna, de que cuando el trabajador se va de vacaciones, le pagan en […]
Inscribe al trabajador ante el RFC
¡Hola a mis ppsoto-lectores! Hoy quiero compartir con ustedes una herramienta que he creado para facilitar la inscripción de trabajadores en el #RFC, utilizando la ficha CFF/40, que para 2026 la convirtieron a la 4/CFF, pero ES la misma. Se trata de un archivo de excel diseñado especialmente para que […]
#BreakLaboral, repetición del programa del 15 de abril 2026
Gracias a Familia Sensus por permitirme convivir con ustedes en mi programa quincenal #BreakLaboral, donde de una manera informal platicamos, comentamos y porqué no: capacitamos en nuestra rama de especialidad, que es lo laboral y de seguridad social en México. En este programa les platiqué de: 10 libros de 100 […]
El modelo de inspección laboral #stps 2026: lo que debes revisar para evitar riesgos y multas
En este 2026, la inspección laboral en México se está contemplando más focalizada, más digital y más reactiva. Para las áreas de #RRHH significa menos margen para improvisar: sidil, siqal, jornada de 40 hs, ley silla, las NOM’s, el trabajo en plataformas ya forman parte del nuevo radar de cumplimiento […]
¿Si la empresa cierra en Semana santa, son vacaciones?
¿¿Son vacaciones si la empresa decide cerrar en semana santa…?? En algunas Empresas, se tiene la costumbre de cerrar sus instalaciones los días santos (jueves y viernes o incluso toda la semana), ya que muchos de sus clientes y proveedores también disminuyen sus actividades de manera notoria. ¿¿Podemos considerar entonces […]
Bancos cierran jueves y viernes santos ¿y la nómina?
Como #noministas, es importante que tengamos siempre en consideración, varios detalles que suceden en la elaboración de este proceso de formulación del pago de salarios de las personas físicas que prestan un servicio personal subordinado, los trabajadores. Punto numero UNO: Derivado del siguiente boletín de la asociación de banqueros, veamos […]
Calendario de renovacion de Repse para 2026 ¡No lo olvides!
Mis estimados ppsoto-lectores: Les traigo un tema que deben siempre tener en consideración: ¿Eres un patrón que con tus trabajadores prestas servicios espcializados a tus clientes que cuentan con un objeto social distinto al tuyo? Si es asi, debes contar con un registro en el #REPSE de la #STPS al […]
Criterios 2026 de inspecciones Repse
Rescataré lo sobresaliente de este panfleto de la #STPS, acerca de las revisiones #REPSE de las empresas que CON sus propios trabajadores prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas a sus clientes que cuentan con distinto objeto social. Esta presentación de la STPS detalla el marco normativo y los protocolos […]
2026 Recordatorio de supervivencia ante el Sat, Imss e Infonavit
A ver mis queridos ppsoto-lectores: Ya estamos finalizando el primer trimestre ¿Tu sistema de nómina lo tienes listo para seguir afrontando este 2026? Entre nuevas claves del #SAT, el aumento en las cuotas del #IMSS y las reglas del #Infonavit, este año no perdona errores técnicos. Descubre los puntos críticos […]
#BreakLaboral, revive el programa del martes 24 de marzo
Para aquellos que no pudieron ver el programa que estuvo buenisimo, aqui se los presento. Disfruten y envien preguntas por whatsapp: Verás que la idea principal del video es criticar el abuso de las empresas constructoras y otros clientes que exigen a sus proveedores de servicios especializados (registrados en […]
Eres REPSE y tu cliente te pide tus contratos de tus propios trabajadores ¿what?
Mis estimados ppsoto-lectores: Navegando por los grupos de guasap de «Familia Sensus» me encontré con una situación bastante peculiar. Miren ustedes. O sea que ¿el cliente de nuestra amiga les pide los contratos de trabajo de ella con sus trabajadores como su proveedora? ¿De dónde o porqué? El cliente […]
La cláusula de prueba 2026 – lo que debes saber para evitar demandas laborales
Mis estimados ppsoto-lectores, bienvenidos a una nueva semana laboral. Quiero comentarles hoy lo relacionado con el periodo a prueba. Es una de las figuras mas usadas y más malinterpretadas del derecho laboral mexicano. Muchos patrones creen que contratar a prueba significa que el trabajador no tiene derechos o que no […]
Como calcular la prima dominical 2026
Hoy platiquemos con un ejemplo practico con salario real y errores que le cuestan multas al patron, relacionados con el pago de la «Prima Dominical». Punto medular ¿Sabias que cada domingo que un trabajador labora y no recibe su prima dominical correctamente calculada es una contingencia laboral activa frente al […]
3er lunes de marzo, 2o puente del año. ¿Hay repercusiones laborales?
Pues si, porque con la reforma al articulo 74 de la Ley Federal del Trabajo #LFT, el día lunes 16 de marzo, se descansa para conmemorar un aniversario más del natalicio de Don Benito Juárez. El día original es el 21 de marzo y para el año en curso, el […]
Recordemos lo básico del concepto #Sindicato
Hoy quiero presentarles a mis alumnos de las materias labores de la escuela, un resumen «exprés» de lo más importante de los Sindicatos (Arts. 356-385 LFT) para que tengan material para su examen o repaso. Concepto y Libertad Sindical Todo empieza con la definición clásica: el sindicato es la asociación […]
Ya es oficial la jornada de 40 hs #CPEUM
La Reforma Laboral de 40 Horas: Un Paso Adelante, pero con Descanso Limitado ¡Hola a todos los lectores del blog! Como saben, este espacio está dedicado a analizar temas laborales relevantes para trabajadores, empleadores y todos aquellos interesados en el derecho del trabajo en México. Pues de sorpresa hoy 3 […]