1 de enero día festivo, es mi día de descanso ordinario ¿el patron debe compensarme?

1 de enero día festivo, es mi día de descanso ordinario ¿el patron debe compensarme? Para este 2019, el martes que es el día de descanso obligatorio de muchos trabajadores (01 de enero), posiblemente coincida con su día de descanso semanal y veamos por qué el patrón NO tiene ninguna obligación de compensarlo por coincidir, por lo tanto, la respuesta al título del post es: ¡NO! Sorry. (707)

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