Tips seguridad social

¿Es riesgoso presentar modificación de salario de un incapacitado?

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Puede darse el caso, de que en algún momento de la relación patronal, el patrón decida incrementar el salario de sus trabajadores. Resulta que a la fecha de ese incremento, uno de los trabajadores se encuentra incapacitado y es una duda que muchos de mis amigos y amigas visitantes me han expresado en el Foro […]

Tips laborales

¡Especial! La #PTU, laboralmente hablando (1a. parte)

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La #PTU, laboralmente hablando (1a. parte). Preámbulo.- La concurrencia en el entorno productivo mexicano de las diferentes fuerzas que lo integran, llámense Capital, Fuerza de Trabajo y sociedad representada por su gobierno, históricamente han intentado conciliar sus distintos intereses en las diversas disposiciones que coadyuven al logro de una justicia social, al estímulo de la […]

Tips laborales

Lunes 18 de marzo, 2 puente del año. Repercusiones laborales.

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Pues bien, a pesar de que la crisis se acentúa en ciertos sectores de la economía nacional y el clima enrarecido es notorio (véase “4aT”), o de que varias empresas están en paro técnico o en el peor de los casos cerrando o en huelga (frontera norte), algunos anduvieron pensando en que “hay que” descansar […]

Tips laborales

1 de enero día festivo, es mi día de descanso ordinario ¿el patron debe compensarme?

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1 de enero día festivo, es mi día de descanso ordinario ¿el patron debe compensarme? Para este 2019, el martes que es el día de descanso obligatorio de muchos trabajadores (01 de enero), posiblemente coincida con su día de descanso semanal y veamos por qué el patrón NO tiene ninguna obligación de compensarlo por coincidir, por lo […]