¿Si la empresa cierra en Semana santa, son vacaciones?
¿¿Son vacaciones si la empresa decide cerrar en semana santa…?? En algunas Empresas, se tiene la costumbre de cerrar sus instalaciones los días santos (jueves y viernes o incluso toda la semana), ya que muchos de sus clientes y proveedores también disminuyen sus actividades de manera notoria. ¿¿Podemos considerar entonces […]
#Imss sus criterios de integración al SBC *previsión social en efectivo*
El #imss, desde el 2014 ha expedido ciertos criterios normativos internos, los cuales se refieren a pagos en efectivo que realiza el patrón a sus trabajadores, equiparándolos como «previsión social«. Un oficio del director de incorporación y recaudación del #imss de aquél entonces, dirigido a los delegados estatales, regionales y de CdMx, […]
Protocolo #STPS inspecciones con perspectiva de género
Veamos de qué se trata. Objetivo General: Vigilar el cumplimiento de normas laborales con enfoque de género, promoviendo la igualdad sustantiva y condiciones dignas para todos los trabajadores. ¿Cuáles son los aspectos clave? 1. Marco Jurídico: – Constitución Mexicana (Arts. 1, 4, 123). – Instrumentos internacionales (OIT (Organización […]
Estrategias de inspeccion en el trabajo x #STPS
La máxima autoridad laboral del pais, es la secretaria del trabajo y previsión social y en conjunto con los gobiernos estatales, tienen a su cargo, dentro de sus respectivas jurisdicciones, la vigilancia de las normas de trabajo, especialmente por parte de los patrones. Es interesante conocer de qué manera la […]
Trabajador labora 1.5 hs de lu a vi, para descansar el sab y ¡faltó!
Una duda que surgió en mi grupo de telegram, es cómo pagar a un trabajador que tiene esta jornada de trabajo especial. Pero antes, estudiemos los fundamentos que encontramos en la Ley federal del trabajo #LFT: Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está […]
La importancia de la declaratoria de beneficiarios…
Hace algunos ayeres, publiqué en mi antiguo foro de preguntas y respuestas, un artículo referente a la importancia de que en caso de que algún trabajador fallezca, pidamos que los supuestos beneficiarios, acudan a la junta conciliación a realizar el trámite de «declaratoria de beneficiarios».
#CambioDeHorario – Domingo 9 de marzo
#CambioDeHorario – Inicia el domingo 9 de marzo. ¿Qué pasó? ¿Por que no lo cambiaste? Se te durmió el gallo entonces. Ahora nos toca cambiar el horario y aunque pasan y pasan los años, no nos acostumbramos del todo y de vuelta a la misma cantaleta, de que si sirve, […]
#IMSS y #STPS proyecto de reglas para trabajadores de plataformas digitales
Boletin de la autoridad publicado en su web, bajo el número 105/2024 Espera ¿2024? Una más del becario del bienestar. Debería decir «2025». Bah, qué ganas de criticar milic. En el marco de la implementación de la reforma en materia de trabajo en plataformas digitales, la #STPS y el #IMSS […]
¿Conciliación individual? Aspectos básicos
A través de la nueva autoridad: «Centro de conciliación laboral», nos presenta una serie de infografías, en donde nos explican de una manera visual, qué es una «CONCILIACIÓN INDIVIDUAL». ¿Vemos la información? Una de las ventajas de este proceso obligatorio (ya que no existen las demandas laborales automáticas), es que […]
Queremos formar un sindicato ¿quién nos ayuda?
¿Tus compañeros y tú están interesados en formar un sindicato? Conceptos básicos: qué es un sindicato y su propósito.Requisitos clave: pasos para constituir un sindicato.Tipos de sindicatos: diferentes formas de organización que un sindicato puede adoptar.Herramientas prácticas: desde organizar una asamblea constitutiva hasta el registro ante el centro federal de […]
5 de febrero, primer puente largo. 4 puntos a considerar.
El 5 de febrero, es nuestro primer puente largo del año laboral. Era muy común recibir por parte de mis estimados visitantes, una pregunta acerca de la conveniencia de cambiar el día de descanso obligatorio entre semana, por otro que se acomodara mejor, a fin de no perder el hilo […]
Si sube el SMG ¿a mi también me deben incrementar mi salario?
No necesariamente. Bueno, antes de responder la pregunta de que «si sube el #SMG ¿a mi también me deben incrementar mi salario?», les invito revisar este post, ya que ahí les platiqué acerca de que la #STPS oficializó desde años atrás una nueva «Política de salarios». Ahora bien mis estimados […]
Días festivos para 2025 ¡Conócelos!
Días festivos 2025 ¡Conócelos! En una excelente medida, desde hace varios años, se fabricaron los puentes largos. Al conocer qué días son los de asueto, el ingeniero y cuando menos, su línea de producción, se puede programar por anticipado. Ya desde hoy. También el sector turismo puede programar atractivos paquetes […]
2025 La STPS anuncia su calendario de inhábiles
Mediante publicación en el #DOF diario oficial de la federación, la secretaría del trabajo y previsión social #STPS, nos avisa de los días que serán considerados como inhábiles para este 2025 que estamos viviendo plácidamente. A continuación, el comunicado oficial, que señala que en esos días no correrán plazos, ni […]
No renové #REPSE o me lo cancelaron ¿Qué hago? ¡Solución!
Y a todo esto, el #REPSE nació de la reforma laboral de 2021, cuando prohibieron la subcontratación de servicios de personal, es decir, no puedes contratar a otra empresa para que te provea de los trabajadores para que realicen las tareas de tu labor principal. Ejemplo: Te dedicas a fabricar […]
Calendario laboral 2025 en excel
Tengo un obsequio para tí: Un calendario laboral y de seguridad social para este 2025, con el plus de que ahi mismo te señalo los días de mis cursos que tengo programados para estos primeros meses del año. En ese archivo en excel, que puedes imprimir, encontrarás mis recomendaciones laborales […]
4 puntos top de las modificaciones de salarios #Imss del 1 de enero
Cuidados en la nómina con los nuevos salarios mínimos 2025. Punto Uno.- La vigencia de estos salarios es a partir del 1 de enero 2025.a) $419.88 por jornada de trabajo, en el área geográfica de la Zona Libre de la Frontera Norte.b) $278.80 por jornada de trabajo en el resto […]
1 de enero también es mi día de descanso ordinario ¿el patron debe compensarme?
1 de enero día festivo, resulta que también es mi día de descanso ordinario ¿el patron debería compensarme algo? No sé: ¿dinero u otro día? Para este 2025, el miércoles que es el día de descanso obligatorio de muchos trabajadores (por ser 01 de enero, art. 74 #LFT), posiblemente coincida […]
¿Por qué decimos «timbrar» la nómina o «finiquitar» a un trabajador?
Mis queridos amigos ppsoto-lectores, lo primero que les quiero comentar que ¿porqué hablamos de «timbrar» 🛎️ la nómina? En el ambiente de las nóminas, se utiliza la expresión «timbrar la nómina» porque hace referencia al proceso de validación fiscal electrónica de los recibos de nómina ante el #SAT (Servicio de […]
#RMF2025, publican también las tarifas #ISR 2025 a salarios
Por ser de importancia para el mundo de las nóminas, ¡aparecen ya las tarifas del ISR a los salarios de los trabajadores para el nuevo año por comenzar = 2025! Asi que a continuación se las comparto: Al comparar contra las que están vigentes hasta el 31/12/2024, notarás que NO […]