De vez en cuando, algunos de mis amables visitantes traen consigo alguna duda laboral o de seguridad social y mi pasatiempo favorito es atenderlos con prontitud (en la medida de lo posible, claro). (226)
Ilusionados, algunos miembros de la jungla Godinezca me preguntan si por haber laborar este 2 de noviembre, deberían recibir un salario doble por el servicio prestado. Mi respuesta es: “NO”. (237)
Mis estimados ppsotoasesor-visitantes. A raíz de la #ReformaLaboral de 2012, se estableció en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, que habla de las obligaciones patronales, una fracción en la cual se establece que los patrones deberán otorgar un permiso con goce de salario a los padres trabajadores, por el nacimiento de sus […]
Las redes sociales han significado un “boom” significativo en el uso de las computadoras. Estas ultimas son herramientas de trabajo indispensables e imprescindibles. Ya no podemos realizar ninguna actividad sin su ayuda. (573)
Dentro de las recomendaciones que les hago en mi curso de NOM035-STPS, una de ellas es capacitar a nuestros colaboradores en el mejor manejo de su tiempo. ¿Por qué? De esa manera reducen la tensión en la realización de sus labores y la presión por el cumplimiento a tiempo de sus responsabilidades. Esto ayuda a […]
El lunes 14 de octubre, el #SAT publicó una actualizacion a su guía de llenado del comprobante del recibo de pago de nómina y su complemento aplicable para la versión 3.3 del #CFDI y el complemento de nómina versión 1.2, el cual, aplicará a partir del año 2020, así que estamos a buen tiempo, para […]
#RecomendacionesDomingueras. Recuerden mis amigos, que será obligación de los patrones, prevenir riesgos emocionales en el trabajo, al comenzar la vigencia de la NOM035-STPS. Un video para tratar de entender y manejar las emociones y su aplicación en el trabajo: Detectando el stress en el trabajo: Buen domingo, mis amigos. . (137)
En el medio laboral mexicano, es común la utilización de un documento conocido como “Actas Administrativas“, con el cual regularmente se desea disciplinar alguna falta cometida por un trabajador. Sin embargo, en muchas ocasiones estos documentos no están redactados de una manera correcta, por los cual no es posible utilizarlos como apoyo en caso de alguna […]
Cuando una empresa cuenta o pretende establecer una jornada de trabajo mayor a la estipulada en la Ley Federal del Trabajo, se acoge a la que se señala en el art. 59-LFT, en el cual se posibilita repartir las horas laborables diarias para que los trabajadores disfruten del reposo adicional del sábado por la tarde u […]
16 de septiembre. En el mundo de las nóminas, es común que los patrones y trabajadores tengan dudas en relación con el pago de los días de descanso obligatorio (días festivos), ya sea que el trabajador lo labore o no. Vamos a leer lo que dice el artículo 74 de la Ley federal del trabajo acerca […]
Mis estimados ppsoto-visitantes, de cuando en cuando grabo audios con tips prácticos para hacer frente a las situaciones cotidianas que se presentan en el ámbito laboral, de seguridad social y nóminas. Pues en esta ocasión, el audio tip de ppsotoasesor al aire, gira en torno al próximo día de descanso obligatorio que tendremos en el […]
Mis estimados ppsoto-lectores: ¿Eres empleador? ¿Le pides la constancia del RFC a tus empleados?, ¿Tu empleado no tiene o no sabe cómo generarla? ¿No tiene contraseña y el SAT está hasta el “full” para que lo atiendan? Esta regla miscelánea 2019, te interesa. Así es amigos, con la entrada en vigor del timbrado de nómina […]
El #imss, desde el 2014 ha expedido ciertos criterios normativos internos, los cuales se refieren a pagos en efectivo que realiza el patrón a sus trabajadores, equiparándolos como “previsión social“. Un oficio del director de incorporación y recaudación del #imss de aquél entonces, dirigido a los delegados estatales, regionales y de CdMx, pretende hacer que sean integrables […]
En 1931, muchos años después de la promulgación de la constitución con su art. 123 que regula las relaciones labporales entre patrones y trabajadores, hace su aparición, la prima Ley Federal del Trabajo. Y la recordamos en este post. Y en la página de Universia, nos regalan datos curiosos y que son interesantes de conocer, […]
No podemos dejar de hecho, que cuando deseamos ser mejor atendidos por algún funcionario, tratamos de hacer “migas” con ellos. Solo para no hacer fila, o le de celeridad a un trámite. No tiene nada de malo, siempre y cuando no se violenten los derechos de un tercero. Todos lo hacemos. Pues bien. circula por […]