Hoy, último día para presentar avisos #IMSS
Para mis alumnos del curso de #Nomina para Principiantes y para todos los que tienen como responsabilidad, el manejo del seguro social, les recuerdo que hoy es el último día para la presentación de avisos de modificación de salarios, por efecto de percepciones variables adicionales del bimestre mayo-junio, para todos […]
Las importancia de la nómina
Objetivo principal de un sistema de nómina: Forma parte de un sistema integral de recursos humanos y su propósito es administrar y controlar todas las operaciones relacionadas con el pago de salarios a los trabajadores. Cumplimiento de la normativa: Todo el proceso de control y pago de salarios debe realizarse […]
¿Ya presentaste tus avisos de modifsal por variables #Imss?
¿Aun no presentas tus avisos de modifsal (modificación de salarios) por efectos de las percepciones variables de tus trabajadores del bimestre anterior? Es cierto que segun los plazos de ley (art. 34-II) y reglamento (art. 53), aun estás a tiempo, pero siempre ha sido mi recomendación en mis talleres de nómina, […]
#Infonavit ejemplo práctico cómo, cuando y cuánto retener crédito al trabajador
#NóminaBásica. Una duda muy recurrente que me hacen llegar a través de las redes de contacto que tengo para ustedes, es la de saber cuándo aplicar la retención al trabajador que ha sido «beneficiado» con un crédito de vivienda del #Infonavit. El art. 44 del Reglamento de inscripción, pago de […]
#IMSS básico, hoy toca enviar avisos de modifsal
Chicos del club de los #noministas que están empezando a trabajar en este fascinante mundo de la seguridad social #IMSS, sirva este post para recordarles que hoy es el último día para la presentación de los avisos de modificación de salarios por efectos de percepciones variables y adicionales a los […]
#IMSS básico para novatos. Hoy varios detalles a cumplir
Mira este resumen de las diversas obligaciones que hoy se cumplen: Se puede usar la versión 3.6.3 o 3.6.5 del pata #SUA (Sistema único de autodeterminación), y el #SIPARE (Sistema de pago referenciado), que son las herramientas informáticas que el #IMSS dispuso a los patrones, para el cumplimiento de la […]
Hoy deberás presentar avisos modifsal de variables #Imss
Hoy presentas los avisos de modifsal (modificación de salarios) por efectos de las percepciones variables de tus trabajadores del bimestre anterior. En el siguiente post –> (click aqui), les platico acerca del procedimiento que debemos realizar para calcular las percepciones variables, porque debemos integrar todo aquéllo que le pagamos al trabajador por […]
#INEGI boletina antes que en el #DOF, la #UMA2024
Buenos y congelados días mis estimados ppsoto-lectores. Con la novedad, de que el #INEGI se anticipa a la publicación en el diario oficial de la federación (#DOF) y ya puso en circulación un boletín, en el cual se anuncia la #UMA para 2024 (que tiene vigencia hasta enero de 2025). […]
Hoy último día de avisos modifsal de variables #Imss
Hoy presentas los avisos de modifsal (modificación de salarios) por efectos de las percepciones variables de tus trabajadores del bimestre anterior. Hay que estar atentos al procedimiento que debemos realizar para calcular las percepciones variables, porque debemos integrar todo aquéllo que le pagamos al trabajador por su trabajo. Con excepción claro, […]
Descontar productos de la empresa a trabajadores ¿Es asunto laboral o no?
Descontar productos de la empresa. Veo una pregunta y me animo a contestarla:«Una empresa quiere abrir la línea de venta a empleados a crédito, considerando el sueldo mensual que percibe cada trabajador como límite de crédito y con un mes de plazo para pagar». Para asegurar el pago, la administración […]
¿Ya tienes tu «aviso de privacidad» para los datos personales de los trabajadores?
Mis estimados amigos. Aunque la ley laboral (#LFT) no lo señala, es conveniente que dentro de los documentos que deben formar parte del expediente laboral, integremos el aviso de privacidad. Al respecto, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales nos señala lo […]
[video] Varias preguntas que me hacen mis usuarios
Y en la gustada sección de preguntas y respuestas, tal vez encuentres la resolución a alguna duda que te está remordiendo la conciencia. Bueno, no tanto la conciencia, sino que andas un tanto inquieto, ya sea de nóminas, laboral, seguro social, infonavit o de alguna de las herramientas necesarias para […]
Fui al cajero a cobrar y no me dio mi dinero
«Fui al cajero a cobrar y no me dio mi dinero«, es uno de los reclamos que a veces nos hacen nuestros trabajadores y como responsables de los pagos de nómina, tenemos que orientarlos, aunque no sea nuestra responsabilidad lo que haga el cajero del banco. Ante esta molestia para nuestro […]
InFonacot actualiza su manual de crédito a trabajadores
(El post tiene: ) A través de publicación en el #DOF diario oficial de la federación, del 04 de enero 2020, el Instituto Fonacot (fondo nacional para el consumo de los trabajadores), informa de la actualización de su manual de créditos para nuestros colaboradores: INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL […]
¿Y cómo controlo los viáticos en la nómina?
Motivado por los mismos contribuyentes, tu amigo íntimo el #SATMX supone que cualquier importe que le das a tu trabajador es un salario, por ejemplo, los viáticos. Claro, no necesariamente es cierto, pero ya conoces al #SAT. Entonces ¿cómo demostramos que no es un salario, lo que le damos al […]
¿Aviso de privacidad laboral…? ¿Es necesario…?
Una pregunta interesante que vale más tomar en cuenta ¿Debemos contar en nuestros expedientes de los trabajadores, con un aviso de privacidad? Y la respuesta en mi opinión es: «Sí». Según el portal del #INAI Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, en el […]
Mi cuenta #Infonavit del trabajador
Mi cuenta #Infonavit es un servicio que ese instituto puso a disposición de los trabajadores, como una vía más de intercambio de información.¿Qué pueden hacer ahí los trabajadores…? Podrán consultar tu información y hacer varios trámites en línea, entre los cuales se ofrecen: Cuánto ahorro tienen en la Subcuenta de […]
Ejemplo práctico de semana y jornada reducida
La #LFT Ley federal del trabajo, no contempla los conceptos de jornada o semana reducida. Por cuaqluier número de horas laboradas, el trabajador no puede percibir menos del SMG, al amparo del art. 90 LFT. Solo reconoce la ley laboral, un límite superior para las únicas tres jornadas laborales que […]
[audio] Podcast El Club de los Estrategas – Ausentismo x Covid19
El post tiene: Fui amablemente invitado por el titular del programa «El Club de los Estrategas», para charlar acerca del ausentismo de los trabajadores, con motivo del #Covid19. Ya me conoces, con tips prácticos para mis patrones minis y micros. Sé que les será de utilidad. Si tienes alguna duda […]
Horas extras. Criterios de los tribunales. Caso práctico
El post tiene: Siempre es interesante conocer qué piensa el poder judicial, en relación con las prestaciones y condiciones de trabajo pactadas en el contrato de trabajo celebrado entre el patrón y sus trabajadores. Ahora, en el post de hoy: Las horas extras. Les traigo este interesante planteamiento. HORAS EXTRAS. […]