Tips laborales

#UMA y #VSM – ¡Esta es la postura de la STPS…!

#UMA y #VSMMe faltaba conocer cuál era la postura de la #STPS, en relación con estos conceptos que bastante polémica han despertado en la comunidad de #noministas mexicanos. 

Pues bien. Afortunadamente, la autoridad laboral muestra el mismo criterio que he venido sosteniendo desde hace varios posts, que es el de que la #UMA NO debe ser usada para efectos que tienen relación directa con la aplicación de los salarios.

La pregunta en específico que le hice a la secretaría es de que para efectos de pago de la prima de antigüedad, si el salario del trabajador rebasa el tope de 2VSMG, deberíamos usar este mismo tope o el de 2VUMA y afortunadamente la autoridad me respondió que:

 

#UMA y #VSM

Ejemplo:

Si el trabajador percibe como salario diario = $100.00

El SMG 2017 = $80.04

Tope 2VSM = $80.04 x 2 = $160.08

Por tanto, a este trabajador se le pagará su prima de antiguedad con su salario diario de $100.00 por ser menor al tope de 2VSMG.

Seguiré manteniéndolos al tanto de noticias sobre este tan interesante tema que nos ha ocupado vivir este inicio del 2017.

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