Cuando eres el jefe de un departamento o de un área dentro de tu empresa o negocio, buscas que las cosas se hagan. Pero dentro de la nueva cultura de las organizaciones, no solo es que se haga, sino que se hagan bien, pero con calidad.
EL TRABAJO EN EQUIPO COMO CULTURA DE NEGOCIOS:
Estamos acostumbrados al estereotipo del jefe individualista, mandón y carente de sensibilidad, así como al del empleado obediente y que funciona como robot, peor nada más errado que eso, pues, un emprendimiento jamás funcionará correctamente si no hay:
1- Colaboración
2- Intercambio de ideas
3- Honestidad
4- RespetoLos 4 valores más importantes del trabajo en equipo.
No puedo estar más de acuerdo.
Visto en instagram, en la cuenta «frasesdelunes». ¡Síguelos!
