Obligaciones laborales y de seg. social de Mayo…

blush A continuación, les comento de las principales obligaciones que tiene el patrón, relativas a aspectos laborales y de seguridad social.  A saber:

En cuanto a seguridad social:

  • Jueves 8 de mayo.- Último día para presentar las modificaciones de salario a los SBC’s, derivado de la aplicación de percepciones variables del bimestre anterior.  La fecha del aviso debe decir: 01/05/2014.
    Fundamento: LSS. Art. 30-II, 34-II
  • Lunes 19 mayo.- Ultimo día para págar las cuotas de seguro social del mes de abril, las cuotas de RCV, las aportaciones a la subcueta de vivienda infonavit, así como las amortizaciones de créditos de vivienda de los trabajadores.  Art. 39 LSS y 3o. del Racerf y 6o transitorio LInfonavit.

En cuanto a asuntos laborales:

  • Los primeros días del mes, se deben hacer los enteros a Infonacot, por los descuentos a los trabajadores por sus creditos al consumo del mes anterior.
  • Viernes 30 de mayo.- Pago de la  PTU.

Asuntos fiscales:

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