#STPS anuncia #SIQAL ¿qué es y para qué sirve?
La #STPS implementó la plataforma Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (#SIQAL) como un medio de comunicación entre los trabajadores y la autoridad laboral, a efecto de que aquéllos soliciten fácil y rápidamente la atención respecto de la presunta violación a sus derechos laborales y/o accidentes sucedidos y no reconocidos o atendidos por sus centros de trabajo.
Aqui les presento una imagen de ese portal:
Si. La misma pregunta me hago yo: ¿Cómo le darán seguimiento a las quejas si NO hay inspectores suficientes? Los que hay apenas se dan abasto al visitar a las mismas empresas de siempre.
⚠️ Retos y limitaciones que veo:
- Baja alfabetización digital: Muchos trabajadores, especialmente en sectores informales o rurales, podrían tener dificultades para acceder y entender cómo usar la plataforma.
- Desconfianza institucional: En entornos donde la corrupción o la impunidad son percibidas como comunes, el trabajador podría dudar de que su queja tenga consecuencias reales.
- Falta de seguimiento visible: Aunque la página no muestra claramente cómo se da seguimiento a las quejas ni qué tiempos de respuesta existen. Esto puede desalentar el uso. Ah, ya vi que debes entrar continuamente y revisar el status de tu reporte.
- Ausencia de orientación legal: No hay asesoría directa sobre cómo redactar una queja efectiva lo cual puede limitar la utilidad del reporte o quienes lo vean le entiendan.
Su impacto real dependerá de tres factores clave: accesibilidad real, confianza institucional y capacidad de respuesta. En el entorno mexicano, donde la informalidad laboral supera el 50% y los mecanismos de denuncia suelen ser burocráticos o intimidantes, #SIQAL pudiera ser una herramienta verdaderamente transformadora si se acompaña de capacitación en su uso, transparencia y acción y respuesta inmediata.
El tiempo nos dirá si fue efectiva. Si la llegas a usar ¿nos platicas en los comentarios?
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