Mis estimados ppsotolectores, para informarles, que el #INFONAVIT (Instituto Del Fondo Nacional De La Vivienda Para Los Trabajadores), publicó el 13 de enero, su calendario de días de descanso obligatorio para el 2023. Atentos pues.

Llama la atención, que se toman días adicionales a los que la gente mortal (como tú) que está supeditada a la #LFT Ley federal del trabajo dispone, como por ejemplo, las vacaciones en la semana mayor, según lo señala el punto IV, el 10 de mayo, para darles en la madre, digo festejar a sus mamás trabajadoras, el 2 de noviembre (por la pelicula «Coco»), el 24 de diciembre, para que alcancen a preparar la cena de nochebuena y el 31 de diciembre, para que se pongan guapos para recibir el año nuevo.

Qué buen plan de prestaciones y sobre todo, merecidísimo.

A continuación, el aviso:

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Gran fin de semana les deseo a mis queridos lectores.

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Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .