#IMSS advierte: NO contrates planes de pensiones apócrifos
El Instituto Mexicano del Seguro Social (#IMSS) ha identificado y comenzado a combatir un esquema de evasión relacionado con los planes de pensiones que afecta directamente los derechos de los trabajadores. Mira esto:
¿En qué consiste el esquema de evasión detectado?
El IMSS detectó que algunas empresas utilizan a un «Tercero Pagador» para simular operaciones comerciales. El proceso funciona así:
- El patrón real registra a sus trabajadores con salarios muy bajos.
- Un tercero paga el resto del ingreso bajo conceptos de «Plan Privado de Pensión» o «Pensión de Subsistencia».
- El objetivo: Disminuir artificialmente las cuotas que se pagan al IMSS, al SAT y al INFONAVIT.
Los riesgos y consecuencias de esta práctica
El uso de estos esquemas no solo es ilegal, sino que tiene efectos graves para todos los involucrados:
- Para los trabajadores: Reciben menos dinero en sus incapacidades, ahorran menos para su retiro y su pensión será mucho más baja. Además, ponen en riesgo su acceso a guarderías, servicios médicos y créditos para vivienda.
- Para las empresas: Se enfrentan a una competencia desleal y a graves riesgos legales, incluyendo demandas de trabajadores o querellas de autoridades fiscales.
- Consecuencias penales: El fraude a los regímenes de seguridad social es un delito que puede castigarse con penas de 3 meses hasta 9 años de prisión, dependiendo del monto de lo defraudado.
Nuevas medidas de control (IMSS y CONSAR)
Para frenar estas simulaciones, las autoridades han implementado acciones coordinadas:
- Criterio Orientativo: El IMSS aclaró que los planes de pensión solo se excluyen del salario base de cotización si cumplen estrictamente con la ley.
- Cambios en las reglas (DCGAPP): Desde noviembre de 2025, se estableció que los planes de pensión deben ser exclusivamente para el retiro definitivo y no pueden entregarse mientras la relación laboral esté vigente.
- Convenio IMSS-CONSAR: El 16 de febrero de 2026, ambas instituciones firmaron un convenio para intercambiar información y asegurar que las empresas que registren planes de pensión estén al corriente con sus obligaciones fiscales. CONSAR no otorgará el registro si el patrón tiene una opinión de cumplimiento negativa o está bajo investigación.
Mejores prácticas para patrones
Si eres empresario o administras seguridad social, el #IMSS recomienda seguir estas pautas para evitar problemas:
- No contrates a terceros para registrar planes de pensión; hazlo directamente con tu registro patronal ante la #CONSAR.
- Asegúrate de que los recursos se entreguen únicamente al momento del retiro.
- Mantén documentación clara y verificable: contratos, recibos de nómina y convenios deben estar siempre disponibles para fiscalización.
- Consulta los criterios normativos en el portal del IMSS.
A veces la aplicacion de onedrive muestra que los documentos que comparto no se pueden visualizar. Si eso te sucede con el de arriba , elimina cookies e historial y con eso se arregla. Sorry por eso.
Recuerda que cumplir correctamente con la seguridad social es fundamental para proteger a tu empresa y, sobre todo, para garantizar un futuro digno para los trabajadores.
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