Criterios 2026 de inspecciones Repse
Rescataré lo sobresaliente de este panfleto de la #STPS, acerca de las revisiones #REPSE de las empresas que CON sus propios trabajadores prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas a sus clientes que cuentan con distinto objeto social.
Esta presentación de la STPS detalla el marco normativo y los protocolos de inspección aplicables a la subcontratación de servicios especializados en nuestro país.
El documento explica la importancia del registro #REPSE y cómo las autoridades utilizan el intercambio de información con instituciones como el #IMSS y el #SAT para identificar riesgos laborales.
Se describen los procedimientos de verificación que aseguran que las empresas cumplan con sus obligaciones patronales y mantengan la transparencia en sus contratos. Además, se enfatiza la responsabilidad solidaria de las compañías beneficiarias, quienes deben vigilar la legalidad de sus proveedores para evitar sanciones.
El objetivo central es homologar los criterios de vigilancia a nivel nacional, garantizando certeza jurídica y justicia social en el entorno laboral.
Miren: En la página 8 dice que un factor de riesgo son los trabajadores «reportados» en REPSE. ¿Recuerdan que el cuestionario solo nos pregunta un numero aproximado? ¿Es de preocupar este panfleto? ¡¡Claro que no!! Tranquis. Esto me demuestra que la IA que preparó este panfleto inventó este factor.
Preguntas que podría hacer el inspector a los trabajadores:
- ¿Qué empresa o patrón le paga y con qué periodicidad?
- ¿De quién recibe las instrucciones para realizar sus labores?
- ¿Firmó contrato de trabajo y recibió una copia del mismo?
- ¿Ha recibido capacitación en los últimos 12 meses?
- ¿En qué empresa y domicilio presta sus servicios especializados?
- ¿A qué empresa pertenece el uniforme o gafete que porta?
- ¿Cuál es la actividad específica que realiza en estas instalaciones?
Gracias por compartir y valorar con sus estrellitas.
Tu amigo Lic.PpSoto
Consultor y capacitador
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