Hoy, último día para #imss
En mi pagina de descargas tengo un archivo en excel que les puede ayudar a llevar este control bimestral que hay que elaborar. Click aqui.
Los articulos ya referidos de la LSS y del racerf nos indican que esta obligación es bimestral.
El SBC se integra por todos los pagos que hagamos a los trabajadores por su trabajo. Normalmente integramos las prestaciones minimas de ley, pero no podemos dejar de integrar algun pago adicional y eventual o extraordinario como puede ser un bono de producción, comisiones, bonos o tiempo extra excedente o descansos laborados. Hay que integrarlos.
Suma por cada uno de tus trabajadores estos pagos no considerados, los promedias entre los días de salario efectivamente devengados (dias laborados menos ausentismos e incapacidades de EG) y lo sumas al SBC parte fija.
Debes presentar estos avisos de modificación de salario, a más tardar el 5o. día hábil de los meses nones. Que para este bimestre que acabamos de analizar, septiembre-octubre, corresponde presentarlos el día de hoy, 07 de noviembre 2016. La fecha de modificación de los avisos deberá ser: 01/11/2016.
Si tienes menos de 5 avisos por presentar, los puedes elaborar en papel, en el formato afil-03 directamente en ventanilla de afiliación de tu subdelegación correspondiente y si son más de 5 avisos, los puedes presentar en forma electrónica (archivo txt en una USB) también en ventanilla o utilizando el chafa #IDSE.
