La tragedia de la pipa y la falta de cultura preventiva empresarial
No me gusta el término «compliance«, asi que no lo usaré. Prefiero hablar de «cultura preventiva empresarial». Y precisamente, el día anterior al de la tragedia del puente de la concordia (salida de la carretera México-Puebla, que pensé: «Caray, cuántas veces transité en ese tramo, para ir a ver a […]
Cuando #RRHH hace eterno el proceso de reclutamiento y selección
Como solicitante de empleo, ¿cuántas veces has esperado? Semanas (o meses), para que te respondan sobre una vacante de empleo? 🤔 Para las empresas, un proceso de selección demasiado largo puede ser un gran error que afecte su competitividad. 3 puntos clave sobre este error común en #RRHH: No dejes […]
*Break Laboral* 2o programa de la serie – 1a temporada
En este segundo programa de la primera temporada, abordé un caso real que me hicieron llegar a través de mis redes sociales. Se trató de una incapacidad, en donde el #Imss la señaló como de enfermedad general, y probable riesgo de trabajo. El usuario tuvo dudas de cómo manejar el […]
¡No más recibos impresos de nómina! solo bastará con el CFDI
I. ¿Firmar o No Firmar? Ya NO es la Cuestión. Por años, una pregunta ha rondado los departamentos de #RRHH: ¿Es realmente necesaria la firma del trabajador en los recibos de nómina para que tengan validez legal? Esta interrogante solía generar procesos de dolores de cabeza administrativos y operativos para […]
Aplicación para que el jefe reporte incidencias de nomina
Instrucciones: El jefe debe señalar su nombre, cuantos trabajadores va a reportar, el tipo de nómina a reportar y la fecha inicial del periodo: Apoyo Eficaz al Nominista 📌 1. Comunicación Clara y Oportuna de las incidencias en que incurren los trabajadores. 🤝 2. Cultura de Colaboración. Les recordamos que […]
¡¡LLuvias en la zona metropolitana CdMx impiden laborar con normalidad!!
¿Qué hacer? Actuar como asesor tanto para la empresa como para el trabajador implica equilibrar derechos, deberes y empatía, especialmente ante situaciones como las lluvias que dificultan el traslado. Aquí te presento recomendaciones prácticas para ambos actores, basadas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y en principios de buena […]
*Break laboral* Nuevo programa en youtube de ppsotoasesor
Prometo hacer el programa cada 15 días. Hablaremos de todo. De tutti-frutti. Acompáñame en el canal de youtube de mis amigos de @SensusCapacitación, de quienes agradezco el patrocinio para este nuevo proyecto. ¿Tienes dudas sobre tus derechos laborales, seguridad social o cómo navegar el mundo del trabajo en México?Entonces este […]
#STPS publica de manera oficial sus lineamientos de inspeccion 2025
A través de este aviso, nos damos enterados de los «Lineamientos Operativos que en Materia de Inspección Federal del Trabajo debe Aplicar el Personal Inmerso en el Proceso de Inspección», para cuando los funcionarios competentes se apersonen en las empresas para realizar sus visitas de inspección laboral. El documento lo […]
Gaceta de los jóvenes destr… construyendo el futuro
Publicaciones promovidas por la #STPS de manera proselitista a su programa estrella, que ya sabemos que funciona a medias, cuando se les dice a los jóvenes que solo pasen lista o cuando los malos patrones los emplean en lugar de capacitarlos y nadie revisa el cumplimiento cabal del programa. En […]
FAQ de la #STPS sobre la reforma de plataformas digitales
Por ser de interés y si alguna de esas plataformas me leen, esto les interesa: El post tiene:
Diversas posturas jornada laboral 40 hs
Voy a estar compartiendo con ustedes las diversas posturas de los actores que tienen interés en esta inminente jornada laboral de 40 horas. Estos foros se me hacen una pérdida de tiempo, ya que el gobierno no tiene otra postura que la de lanzarla. Como comenté en el primer párrafo, […]
¡¡Obtén tu sello de «Hecho en MX»!!
¿Vale la pena? Yo estimo que sí. Sobe todo las PYMES (pequeñas y medianas empresas), ya que lo pueden usar en su favor desde el punto de vista comercial. El «Plan México» del gobierno federal es una estrategia integral de largo plazo diseñada para impulsar el desarrollo económico equitativo y […]