¿Y eso qué significa? Pues recientemente, esa comisión publicó en sus espacios esta noticia: La Comisión Consultiva se integrará por seis personas representantes del sector de trabajadores, seis personas representantes del sector empresarial, y será presidida por el Presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y auxiliada por el Director Read more…
¿Te suena el tema de reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales, pero no tienes claro qué implica en la práctica? Esta propuesta ha generado muchas dudas entre trabajadores, estudiantes y empresas, porque toca directamente el tiempo, el salario y la organización del trabajo. Veamos 7 puntos interesantes: Read more…
La #LFT es la que nos habla de los días de descanso obligatorio ¡Conócelos! En una excelente medida, desde hace varios años, se fabricaron los puentes largos. Al conocer qué días son los de asueto, el ingeniero y cuando menos, su línea de producción, se puede programar por anticipado. Ya Read more…
Desde el día 8 ya circula como bomba por las redes sociales el hecho de que el #INEGI ya nos avisa de este nuevo valor de la #UMA, pero como ustedes ya me conocen, que no solo ando divulgando el panfleto, sino que se los platico, pues va mi primer Read more…
No necesariamente. Bueno, antes de responder la pregunta de que «si sube el #SMG ¿a mi también me deben incrementar mi salario?», les invito revisar este post, ya que ahí les platiqué acerca de que la #STPS oficializó desde años atrás una nueva «Política de salarios». Ahora bien mis estimados Read more…
Tengo un obsequio para tí: Un calendario laboral y de seguridad social para este 2026. En ese archivo en excel, que puedes imprimir, encontrarás mis recomendaciones laborales y de seguridad social, que hay que cuidar de manera conveniente, en este año que recién empieza. Trae el calendario anual y el Read more…
Haz pruebas para saber lo que corresponde descontar de ISR a tu trabajador para este nuevo ejercicio 2026. Calculadora ISR 2026 Calculadora ISR 2026 Sistema de Cálculo Fiscal 1. Importe Gravado ($) 2. Periodo de Nómina Selecciona una opciónSemanalCatorcenalQuincenalMensual 3. Mes de Cálculo EneroFebrero Importe Subsidio (Editable) El valor sugerido Read more…
Derivado de una pregunta en mi grupo de telegram, hago este video tutorial. Te será de utilidad la respuesta del video: En el ejemplo del video, el trabajador es de 1er año de antiguedad, por eso usé el factor de 1.0493. Si fuera un trabajador con mayor antiguedad, el factor Read more…
Empresa cierra en diciembre ¿son vacaciones? En algunos centros de trabajo se tiene la costumbre de cerrar las instalaciones en esa temporada, ya que muchos de sus clientes y proveedores disminuyen también sus actividades de manera notable. ¿¿Podemos considerar entonces que algunos o todos los días de estas dos últimas Read more…
Vacaciones. Una duda muy común que surge en nuestros trabajadores, es saber cuándo debe regresar de su período vacacional, sobre todo, cuando se atraviesan estos días festivos de fin de año. En el ejemplo que quiero ponerles a continuación, resulta que durante el período de vacaciones de uno de tus Read more…
Primero que nada: NO, para nada. No es para angustiarse, pero ya ves como son los que propagan las noticias de forma amarillista. ¿De qué se trata la actualización? Veamos lo que nos dice la propia autoridad (el #SAT): Segundo: Inicia vigencia desde el 1 de enero 2026, como se Read more…
En esta segunda parte de mis comentarios acerca de esta tan esperada prestación decembrina, el #aguinaldo. Les invito a revisar ahora, algunos criterios y tesis de los tribunales. Comencemos: AGUINALDO. EL COMPUTO DEL TERMINO PARA QUE OPERE LA PRESCRIPCION DE LA ACCION PARA DEMANDAR SU PAGO INICIA A PARTIR DE LA Read more…
Estamos en el mes y cercanos de la fecha limite de pago del #aguinaldo, que se convierte en un momento muy esperado por todos los asalariados de nuestro México 🇲🇽. Esta prestación laboral que se encuentra contenida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (#LFT), tiene sus orígenes en Read more…
Para que mis amigos #noministas ppsoto-lectores vayan terminando los cálculos de sus #aguinaldos, a continuación les muestro el proceso para tomar en consideración el #ISR que hay que descontar a los trabajadores que gustosos van a recibir esa tan anhelada prestación decembrina. La calculadora la puedes descargar en este enlace Read more…
¡Atención trabajadores y patrones! Se ha publicado en el Diario Oficial de la Federación (#DOF) la resolución que establece los nuevos salarios mínimos que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2026. Como cada año, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (#CONASAMI) ha determinado (ajá, en Read more…
Las cifras de los nuevos #SMG2026 implican un aumento considerable respecto a los valores de 2025. Esto provocará un fenómeno llamado «compactación salarial», donde trabajadores que antes ganaban «más que el mínimo», probablemente ahora serán alcanzados por la nueva línea base y requerirán un aumento obligatorio. Aquí te muestro una Read more…
Puede darse el caso, de que derivado de la actual difícil situación económica, el patrón se vea inmerso en la disyuntiva de querer disminuir el pago de esta prestación decembrina, conocida como #Aguinaldo, por lo que es interesante que tratemos de analizar los supuestos en los que se puede manejar Read more…
Para que las conozcamos, estas son las iniciativas laborales. Si me preguntas, es mi opinión que al tener mayoría en el congreso, estas iniciativas sí serán aprobadas. Tal vez, con cambios mínimos. Veamos y les haré breves comentarios, a reserva de seguir analizando con calma. Primero, los cambios en la Read more…
Mis estimados ppsoto-lectores, en esta semana pre #aguinaldo, ya tenemos el aviso vía la «dormidera», digo «mañanera» de los nuevos salarios minimos generales 2026. Estamos a 3 de diciembre ¿a poco en cuatro días hábiles la #conasami hizo sus estudios y análisis? Porque ellos publicaron que se reunieron el 28 Read more…
Tip #Aguinaldo. No falta mucho, ya mero lo pagan en este mes de diciembre. Mientras, escucha mi audio tip: ¿Puedo descontar para #aguinaldo los ausentismos, permisos sin goce e incapacidades por enfermedad general…? Por el contrario, si el trabajador incurrió en incapacitarse por maternidad o por riesgo de trabajo, se consideran Read more…
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