¿Eres outsourcing? ¿Cómo te afecta el #IMSS? Pues realmente no mucho porque eres un patrón como cualquier otro, aunque hay que cumplir con ciertos trámites administrativos exclusivos para ti. ¿Qué le da legalidad al outsourcing o subcontratación? Primero, la ley federal del trabajo #LFT: Artículo 15-A. El trabajo en régimen de subcontratación […]