Con fecha 28 de julio, se publicó en el diario oficial de la federación, una publicación, en la que se nos informa de la creación de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral.
Su labor será la de:
I. Promover y desarrollar acciones de colaboración y coordinación entre sus integrantes que fortalezcan a los «CENTROS DE CONCILIACIÓN LOCALES» y al «CENTRO FEDERAL», a través de espacios de reflexión estratégica que tengan por objeto proponer el establecimiento o la definición de criterios que armonicen su actuación, en el ámbito de competencia;
II. Impulsar acciones de coordinación y concertación con las instituciones competentes para el intercambio de buenas prácticas orientadas a promover la conciliación laboral prejudicial, así como el desarrollo de acciones que permitan un mejor desempeño en el cumplimiento de las responsabilidades de las personas servidoras que integran los «CENTROS DE CONCILIACIÓN LOCALES» y el «CENTRO FEDERAL», para que estas puedan fortalecer sus conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes y, con ello, los servicios de conciliación laboral, a través de modelos de capacitación y actuación;
III. Desarrollar estrategias para fortalecer la garantía de acceso de las personas trabajadoras y empleadoras de los servicios de conciliación laboral, de manera presencial o a través de los medios tecnológicos que faciliten su atención;
IV. Generar información y que su soporte documental se encuentre disponible, conforme a las disposiciones normativas aplicables, observando que esta sea oportuna, pertinente, confiable y asequible y que esta incluya enfoque de género;
V. Coordinar esfuerzos y acciones institucionales dedicadas a la difusión y promoción de la cultura de la conciliación laboral como la solución eficaz para la resolución de conflictos laborales.
Honestamente, otro elefante blanco gubernamental que mantener.
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