Oficial, las #VacacionesDignas publicadas en el #DOF

Comienzan las preguntas e inquietudes de los usuarios y vamos a atenderlos con gusto. Pero primero, el decreto:

Faq 1. ¿Se aplica a todos los trabajadores?
Respuesta: Asi es. Todo trabajador que cumpla aniversario de trabajo en 2023, ya goza de las vacaciones que señala este decreto. ¡¡Nada de proporcionalidades!!

Faq 2. ¿Aplica para trabajadores de gobierno?
Resp: No, ya que lo que se modificó fue la #LFT Ley federal del trabajo que aplica a los trabajadores de la iniciativa privada. Y los trabajadores al servicio del estado, se rigen por otra norma laboral, a menos que sus condiciones de trabajo, indiquen lo contrario.

Faq 3. ¿Si tengo varios años de antiguedad, cuales son los dias que me toca disfrutar?
Resp:

Faq 4. Que sucede con una persona que cumplió año de servicios por ejemplo septiembre 2022, le corresponden 6 días con ley 2022, pero el disfrute de sus días lo hará en 2023 ¿le siguen tocando 6?
Resp: Asi es, porque su derecho de vacaciones lo genera en 2022, independientemente de cuándo los disfrute.

Faq 5. En relación con el salario base de cotización ¿qué precauciones hay que tomar?
Resp: Hay que modificar la parte fija de TODOS los trabajadores el 1 de enero 2023, para que de acuerdo con la antiguedad, se integren con las vacaciones que correspondan a cada uno de ellos.

Faq 6. Es decir, si el trabajador ingresó en 2021, percibe SMG, cumple aniversario de trabajo el 2 de enero ¿debo hacer la modificación otra vez?
Resp: Asi es. Modificación 1, al 1 de enero. Modificación 2, al 2 de enero.

Faq 7. Siguiendo con #Imss, ¿quién hará las modificaciones de salario de los trabajadores de #SMG?
Resp: IMSS solo ajusta, como si fueran trabajadores de 1er. año, asi que cada uno de ustedes, debe revisar las antiguedades de sus trabajadores, para reportar el nuevo SBC con la antiguedad/factor de integración que corresponda.

Faq 8. IMSS. ¿Puedo presentar las modificaciones de salarios el 31 de diciembre, para prever saturación en el chafa #Idse?
Resp: Hace algunos ayeres, una persona de #IMSSDigital me dijo que sí se podía. Nunca lo pude probar. Si se animan a intentarlo, nos platican de su experiencia

Editado 29/12, FAQ 9. ¿Empleados que están incapacitados no les afecta la modificación de salarios que haremos el 01ene2023?
Resp: Estrictamente se deberían hacer y no afecta porque su incapacidad la están cobrando con SBC de 2022, aunque sigan incapacitados en 2023.

Si tienes alguna otra duda, la platicamos con gusto. Ve al cajón de comentarios.

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