Transitorios de la #ReformaLaboral2019 ¿qué tiene vigencia posterior? Primero que nada, mi recomendación, es que la llevemos con calma. Hay que ir leyendo poco a poco la reforma, para ir adaptando nuestros controles administrativos de los trabajadores. Especialmente de aquéllas Empresas que cuenten con un Sindicato, por lo que en […]