4 puntos top de las modificaciones de salarios #Imss del 1 de enero
Cuidados en la nómina con los nuevos salarios mínimos 2025.
Punto Uno.- La vigencia de estos salarios es a partir del 1 de enero 2025.
a) $419.88 por jornada de trabajo, en el área geográfica de la Zona Libre de la Frontera Norte.
b) $278.80 por jornada de trabajo en el resto del país.
Punto Dos.- El RACERF (reglamento de la ley del seguro social en materia de afiliacion), en su art. 55 nos dice que el #IMSS «aplicará de oficio las modificaciones originadas por el cambio en los salarios mínimos generales, adicionándole los porcentajes mínimos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, correspondientes a prima vacacional y aguinaldo, para aquellos trabajadores que reciban las prestaciones mínimas y tengan un año o menos de antigüedad al servicio del patrón que lo tiene inscrito«. Por lo tanto, ustedes deberán presentar las modificaciones de salarios, por trabajadores con antiguedad mayor de un año y en los casos en que las prestaciones de empresa sean mayores que las de ley (con base en el último párrafo de ese mismo articulado).
Punto Tres.- El 1 de enero, se presentan las modificaciones de salario por efecto de las variables del bimestre noviembre+diciembre próximo pasado, asi que no olvides considerarlo, es decir, no olviden los casos en que los trabajadores hubieran percibido pagos adicionales inesperados, en el bimestre anterior.
Punto Cuatro.- Hay que prevenir la presentación de los avisos afiliatorios de modificación de salarios del 1 de enero 2025, porque podemos encontrarnos con la sorpresa de que en el Imss-Chafa-Idse nos rechace el movimiento con el error «056 NSS YA TIENE MODIFICACION DE SALARIO CON MISMA FECHA«.
Por lo que tendríamos que solicitar una aclaración en ventanilla de afiliación, ya que el #IMSS inventó un procedimiento llamado “Aclaración de movimientos afiliatorios”. Esto debemos hacer en los primeros 5 días hábiles de enero, que para 2025 es el día 8 de enero, para poder presentar nuestros avisos de modificación de salarios, con la misma fecha del 01/01/2025:
a) Si son máximo 4 avisos de modifsal los que vas a presentar, los puedes llevar en papel en original y dos copias en ventanilla de tu subdelegación.
b) Si son más de 4 avisos, deberás elaborar un archivo txt (tu sistema de nómina debe ser capaz de elaborar ese archivo txt); y acompañarlo de lo siguiente:
1. Escrito libre. Original y copia. Que contenga: Nombre, Denominación o razón social del patrón y en su caso del representante legal. Número de registro patronal. Domicilio para recibir notificaciones. Ubicación del centro de trabajo. Lugar y fecha en que se realiza la solicitud. Motivo de la petición.
2. Tarjeta de Identificación Patronal (TIP). Original.
3. Constancia expedida por el IMSS del movimiento afiliatorio por aclarar, o sea, la respuesta del chafa #IDSE.
Si tu sistema de nómina no te ayuda con la elaboración del archivo txt, en — este post — te presento el layout, para que tú lo hagas.
Quedo al pendiente de tus dudas y comentarios.
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