Guia #STPS sobre la #PTU publicada en 2022

En una sola palabra: «cantinflesco«. Y dejen eso mis estimados ppsoto-lectores, a Cantinflas sí le entendíamos, pero a estos funcionarios de la #STPS, no.

Para atiborrar de lodo al de por sí enrarecido medio ambiente laboral, la secretaría, en voz de quien sabe quién, ah no si, de una persona de acento español que al parecer conoce poco o nada del derecho laboral mexicano, lo mismo que yo sé de baile flamenco, nos viene a plantear una guía, sacada de quién sabe qué alcantarilla.

Vamos a ver esta «guia» que data de 2022, a ver si nos guía:

Punto 1, aspectos básicos, tercer párrafo: «el gobierno… propuso… reglas precisas». El chiste se cuenta solo.

Mismo punto 1, cuarto párrafo: «el cambio normativo en ningún momento modifica el mecanismo establecido». Esto es cierto. Solo se agregó el famoso inciso VIII al art. 127 de la #LFT Ley Federal del Trabajo, por lo que debemos seguir partiendo las utilidades en dos, y repartirlas con base en los días laborados y salarios simples devengados por cada trabajador por esos días (sin sumar ninguna otra prestación).

Punto 4, alcances de la aplicación del nuevo inciso VIII del art. 127 LFT.
En el primer párrafo, tercer bullet dice: «a los trabajadores con antigüedad menor a tres años se les deberá aplicar para el cálculo referido, el monto promediado de los últimos tres años que haya correspondido a la categoría, plaza, cargo, nivel o puesto que ocupan en ese momento…».
Absurdo. Les pregunto a los genios de la #STPS, porque no parece ser que lo sepan: Elthon Tito y Elso Penco, los compadres que ocupan el mismo puesto, NO recibieron las mismas utilidades en los últimos tres años, porque tienen distintas incidencias de días y salario percibido. Entonces, si a un nuevo trabajador con el mismo puesto de los compadres, ¿de quién debo tomar el promedio del puesto? ¿De Elthon o de Elso? ¿De tin o de marín?
Son unos g e n i o s. Las utilidades son individuales, se calculan por persona: No por el puesto que ocupan. ¿No es verdad mis alumnos del curso 2026, que también me preguntaron lo mismo?

¿Y la regla que debió haber establecido que los topes eran EXCLUSIVAMENTE para las empresas que migraron a sus trabajadores, porque ellas eran las que estaban violentando los derechos originales de los trabajadores y por eso lo «negociaron»?

Esta guía de la #STPS, que viene desde 2022 no resolvió, ni ha resuelto N-A-D-A, ni tampoco la han actualizado.

Me rindo. Por eso los aliens no nos visitan.

Ah. Otra autoridad que debería opinar exclusivamente sobre aspectos fiscales, me refiero a tu primo el #SAT, también mete su cuchara con este minisitio de #utilidades, al que no te pierdes de nada si no lo vistas. En — este enlace –. 

Cualquier duda sobre este proceso de las utilidades, puedes hacermela por cualquiera de mis #RRSS redes sociales.

Saludazos cordiales.

Lic.PpSoto
Consultor y capacitador

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