¿Ya tienes formada tu comisión mixta para la PTU?

Debes tener tu comisión mixta para PTU, porque así lo dispone la #LFT (Ley federal del trabajo) en su art. 125 – I y debes presentar su acta de integración y del plan de trabajo al inspector del trabajo, en caso de una visita de verificación en el cumplimiento de esta tan importante obligación.

Ten especial consideración, en las fechas de presentación de las declaraciones de personas morales y fisicas, porque a partir del 31 de marzo y 30 de abril, respectivamente, nos ayuda para que calcules correctamente, el plazo de los 10 días hábiles de entrega a los trabajadores de la copia de la declaración anual del ISR.

Resulta obvio que hay que invitar a los trabajadores a que formen parte de la comisión. No importa si tienes sindicato o no. Ellos se juntan en la sala de capacitación o en el comedor y mediante un acta simple, nombran a sus representantes ¿cuántos? Yo recomiendo DOS; ¿tres? ¿para qué tantos? Por su parte, el patrón designa a los suyos (dos también).

Un modelo de acta de trabajo y de integración de la comisión mixta para la formulación del proyecto de reparto de utilidades, te lo presento a continuación: