5 puntos para aplicar la UMA 2021 en tu nómina

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A raiz de la publicación de la nueva UMA, la cual está vigente a partir del 01/02/2021, el impacto en nuestra nómina es el siguiente:

Punto número 1.- La #UMA sirve (indebidamente), para determinar:

• Exenciones en el cálculo de #ISR en algunas prestaciones a trabajadores;
• No integración a algunas prestaciones para efectos de salario base de cotización #IMSS;
• Sustituir al salario mínimo en el cálculo de un rubro del seguro de enfermedades y maternidad #IMSS.
• Como tope de cotización para efectos de afiliación a la seguridad social.

Punto número 2.- En relación con el último inciso anterior, es posible que dentro de tu lista de trabajadores suceda lo siguiente:

Al encontrar que tenemos trabajadores cuyo salario integrado rebase este tope de 25 umas, necesariamente tendremos que notificar al IMSS, el nuevo #SBC (salario base de cotización), a partir de la vigencia de la nueva UMA: 01/02/2021.

Artículo 28. Los asegurados se inscribirán con el salario base de cotización que perciban en el momento de su afiliación, estableciéndose como límite superior el equivalente a veinticinco veces el salario mínimo general que rija en el Distrito Federal y como límite inferior el salario mínimo general del área geográfica respectiva.

Ley del seguro social

Punto número 3.- Este aviso de modificación de salarios, debe presentarse a más tardar:

Fundamento:

Artículo 15. Los patrones están obligados a:
I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles.

LSS

Punto número 4.- Es necesario actualizar los sistemas de nómina, a fin de que en los cálculos, utilicen esta UMA 2021 (ver punto 1).

Punto número 5.- Aunque las cuotas de este mes de febrero de seguro social, se enteran hasta el mes de marzo, no hay problema en que actualices ese valor en el sistema único de autodeterminación, mejor bautizado por mi, como pata #SUA (software hecho con las patas. Sorry, culpa del imss).

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