Es oficial la reforma laboral en materia de #Subcontratación #outsourcing

#EsOficial. Solo faltará la sanción por parte del ejecutivo, para su promulgación e inicio de vigencia.

#outsourcing #Subcontratación.

Después de darle primera y segunda lectura, a la minuta del Dictamen en materia de #Outsourcing, en estos momentos termina la discusión en pleno en la Cámara de Senadores. No se llega a aprobar alguna reserva, se termina el proceso legislativo, y será turnado al presidente AMLO, para su sanción y publicación en el #DOF.

Click aqui para conocer los documentos, directamente del senado — click –. Ya los analizaré con calma y les plantearé mis comentarios.

No había necesidad de la reforma. Solo era vigilar concienzudamente a los esquemas de outsourcing que evidentemente violentaban los derechos de los trabajadores y que todos conocemos (qué empresas y en qué ciudades).

Pero, aquellas subcontrataciones que aun antes de la reforma, en verdad se tratan de trabajos especializados, no tienen porqué temer. A ellos no les afecta en nada. Simplemente, tendrán que tramitar su registro de reconocimiento de trabajos especializados, es todo.

Mi pronóstico, es que esta nueva #ReformaLaboral, se publique el #DiaDelTrabajo, 1 de mayo.