Ante la problemática derivada de la reforma que eliminó a la #subcontratación o #outsourcing, uno de los puntos que nos está pidiendo el Instituto Mexicano del Seguro Social #IMSS, es la presentación de un aviso de “sustitución patronal“, en el que se haga constar, que los trabajadores se dieron por enterados de que formarán parte de otra empresa, por lo que te presento un ejemplo, esperando te pueda ser de utilidad:

Aviso de sustitución patronal

Estimado trabajador: ____

Le comunicamos, que derivado de la publicación de la reforma laboral de abril 2021, en materia de subcontratación laboral, a partir del dia ___ (no más del 22 de julio 2021) y en virtud de lo que señala el artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo, la empresa (2) _____, será el patrón “sustituto”, responsabilizándose de todas las obligaciones laborales que le impone la norma jurídica, entre las que se mencionan: Su salario, su antiguedad y en general, todas las condiciones de trabajo establecidas por el patrón “sustituido” _____ (nombre del patrón sustituido), como son sus horarios, puesto, jornadas de trabajo y cualquier otra prestación laboral ya conocidas por ambas partes.

Se reconoce expresamente, que su antiguedad, es a partir del ____, que es la fecha en que Usted inició a prestar sus servicios con el anterior patrón y en el momento oportuno, el patrón sustituto, elaborará el nuevo contrato de trabajo, para que sea tan amable de formalizar con su firma.

Dado en la ciudad de _____, a los ___ días del mes de ___ de 2021.

Atentamente,

Patrón sustituido Patrón sustituto
Representante legal Representante legal


El proceso simplificado de sustitución patronal para efectos del #IMSS, se realizará a través del escritorio virtual.

Quedo atento a sus comentarios.


Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .