Aprobada la ley silla -diantres- por el senado, pasa al ejecutivo
¿Por que «diantres», Lic.PpSoto? Ezdeke los diputados y senadores pierden el tiempo en vaciladas, en lugar de legislar sobre cosas más importantes. ¿Y lo del aguinaldo y lo de la jornada laboral? En fin. Vaya, si es importante cuidar la salud del trabajador al trabajar excesivamente de pie, pero hay asuntos que requieren mayor atención del legislador. Por ejemplo: Reforma Laboral; empleo, formación y capacitación profesional, desarrollo productivo y sindicalismo; migración laboral; erradicación del trabajo infantil; seguridad y salud en el trabajo; igualdad de género; etc.
La reforma aprobada por el pleno del senado, mejor conocida como «Ley Silla», establece en el artículo 132 #LFT fracción V, que es obligación de los patrones proveer suficientes asientos o sillas con respaldo a los trabajadores en los sectores de servicio y comercio, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.
En el caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán estar ubicados en áreas específicas que, para tal efecto se designen. Obviamente deberán estar dentro de las mismas instalaciones del lugar de trabajo.
En el artículo 133 de la LFT, se establecerá la prohibición a los patrones de obligar a los trabajadores a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral, así como prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.
El artículo 423 LFT agrega que en el Reglamento Interior de Trabajo se deberá contener normas que regulen el derecho de las personas trabajadoras a usar los asientos o sillas con respaldo durante la jornada laboral.
Seguiré al pendiente de más noticias laborales para informarles a mis ppsoto-lectores.
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