Charlas en #argoscursaradio – Pago de dias festivos…
Mis charlas en #argoscursaradio – Pago dias festivos by Pepesoto on Mixcloud
¿Vas a dar el «grito» obligatoriamente…?
Es una pena, que en pleno siglo XXI todavía existan dependencias OFICIALES, en las cuales se amenace a un trabajador a SANCIONES por no asistir a un evento el cual, no está establecido en el contrato de trabajo, como parte de sus obligaciones al prestar un servicio subordinado a ese patrón.
Citatorios de la Profedet o de inspectoría del trabajo…
Los citatorios que a veces hacen llegar a los patrones a través de los mismos trabajadores por parte de las inspectorías o de las Procuradurias de la Defensa del Trabajador, son en primera instancia una invitación a conciliar. Como todavía no se trata de ninguna demanda formal del trabajador por […]
#Nominax informa: Proceso de timbrado en #SatMx suspendido…
@nominax Lo bueno de que mi proveedor de nóminas nos mantiene al tanto y está al pendiente de las ultimas novedades en el timbrado, que por cierto ofrecen en forma «ilimitada». #Nominax. Bueno amigos de #nominax, tomo nota y precauciones y si eso no lo reconozco como un buen servicio […]
Más reflexiones acerca de la capacitación (*nunca será un gasto*)
La capacitación, como «fuente de plusvalía para los hombres y la empresa«, debe considerarse como una inversión y no como un gasto, ya que de ella dependen lo mismo que de la operación de los equipos, las realizaciones y logros de la empresa. Pero a menudo es difícil asegurarse de […]
¿Hay permiso para faltar al trabajo si falleció un ser querido…?
NO. Falleció mi querida tia Carmen y me pregunta mi primo si tiene derecho a dias de permiso en su trabajo. Lamento decirte primo, que la Ley Federal del Trabajo no tiene contemplado este apoyo a los trabajadores. Queda a criterio de tu patron, de quien esperaría un acto minimo […]
#Hermosillo #Guaymas – Actualización fiscal 2015 ¡Inscribete!
Tengo el gusto de invitarlos al seminario de Actualización Fiscal 2015 aspectos contables, fiscales, laborales y de seguridad social, a celebrarse en el mes de septiembre en las ciudades de Hermosillo y Guaymas en el bello estado de Sonora.
«Mejora continua» en los equipos de trabajo.
Este proceso de calidad + mejora continua o método administrativo dinámico, busca mejorar sin parar los estandares, métodos y procedimientos existentes en una empresa (del tamaño que sea, mini, mediana o grande), aplicando el ciclo productivo mejorado de «Planear -> Hacer – > Verificar -> Actuar» La «mejora continua» es […]
Arremete #Imss con su criterio normativo 1/2015 – integración dias de descanso pagados
Ya estamos en el segundo semestre del año y la dirección de incorporación y recaudación del #imss nos obsequia con su primer criterio normativo: 01/2015. A grandes rasgos, el #imss impone este criterio, en el sentido de que los patrones deben integrar al salario base de cotización, los pagos por los días […]
El anuncio decía ¡»trabajo de planta»…!
Decía el anuncio que era un trabajo «de planta». Habrá que cambiar la redacción, para que diga que es un trabajo «por tiempo indeterminado». Art. 35 de la LFT: Artículo 35. Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso […]
[invitación] Escúchame hoy a las 11 am en #argoscursaradio
Anótate en los comentarios para enviarte saludos en vivo… tu nombre y ciudad de donde me escuchas =;)
#Imss – pago de cuotas de trabajadores eventuales.
Mis amig@s internautas, la legislación laboral (Ley Federal del Trabajo) y de seguridad social (Ley del Seguro Social y Ley del Infonavit), establecen la obligación de los patrones de inscribir a sus trabajadores y dar los avisos afiliatorios que le correspondan: altas, modificaciones de salarios y bajas.
*Charlas en #Anafinet* – «Asimilados o asalariados»
Esta es una charla de temporadas pasadas, en el salón virtual de video-conferencias de #Anafinet, en donde platicamos acerca de los asimilados a salarios y los trabajadores asalariados y sus principales diferencias. Escucha el audio.
¡¡#RIF – Ya está publicada la facilidad de ventanilla única de inscripción al #satmx, #imss e #infonavit…!!
En la página de «Crezcamos Juntos«, ya observamos el botón que nos lleva a la ventanilla única para que las personas fisicas que deseen inscribirse en el «RIF – régimen de incorporación fiscal» ser formales, aprovechen esta ventaja tecnológica y en un solo paso obtengan su afiliación al #SatMx, al #imss y […]
GM Capacitacion y ppsotoasesor van a tu ciudad…
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