13 vistas

Ante la ola de contagios que se viven en la #CdMx, la autoridad laboral local ha decidido tratar de minimizar ese riesgo y en los casos en los que existan controversias laborales entre patrones y trabajadores, estos podrán ser dirimidos en la etapa de «conciliación», de manera virtual.

Gran medida. A continuación te muestro el comunicado de la junta de conciliación local de la #CdMx y lo comento para ti:

El único detalle que le veo, es que no nos aclaran los lineamientos, si el trabajador e incluso el patrón podrá acompañarse de su abogado. Imagino que en el momento de la reunión virtual, el conciliador establecerá las reglas para un correcto desarrollo de la conciliación.

Interesante. Seguiré al pendiente.

Por Lic. Pp Soto

Consultor y capacitador profesional en aspectos laborales y de seguridad social (Imss, Infonavit, sua, sipare, contratos de trabajo, terminación de relación de trabajo, nóminas, etc). .