1 de enero también es mi día de descanso ordinario ¿el patron debe compensarme?
1 de enero día festivo, resulta que también es mi día de descanso ordinario ¿el patron debería compensarme algo? No sé: ¿dinero u otro día? Para este 2025, el miércoles que es el día de descanso obligatorio de muchos trabajadores (por ser 01 de enero, art. 74 #LFT), posiblemente coincida […]