Empresa cierra en diciembre ¿son vacaciones? En algunos centros de trabajo se tiene la costumbre de cerrar las instalaciones en esa temporada, ya que muchos de sus clientes y proveedores disminuyen también sus actividades de manera notable. ¿¿Podemos considerar entonces que algunos o todos los días de estas dos últimas Read more…
En esta segunda parte de mis comentarios acerca de esta tan esperada prestación decembrina, el #aguinaldo. Les invito a revisar ahora, algunos criterios y tesis de los tribunales. Comencemos: AGUINALDO. EL COMPUTO DEL TERMINO PARA QUE OPERE LA PRESCRIPCION DE LA ACCION PARA DEMANDAR SU PAGO INICIA A PARTIR DE LA Read more…
Estamos en el mes y cercanos de la fecha limite de pago del #aguinaldo, que se convierte en un momento muy esperado por todos los asalariados de nuestro México 🇲🇽. Esta prestación laboral que se encuentra contenida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (#LFT), tiene sus orígenes en Read more…
Puede darse el caso, de que derivado de la actual difícil situación económica, el patrón se vea inmerso en la disyuntiva de querer disminuir el pago de esta prestación decembrina, conocida como #Aguinaldo, por lo que es interesante que tratemos de analizar los supuestos en los que se puede manejar Read more…
Tip #Aguinaldo. No falta mucho, ya mero lo pagan en este mes de diciembre. Mientras, escucha mi audio tip: ¿Puedo descontar para #aguinaldo los ausentismos, permisos sin goce e incapacidades por enfermedad general…? Por el contrario, si el trabajador incurrió en incapacitarse por maternidad o por riesgo de trabajo, se consideran Read more…
Cuida la exención de #isr en #aguinaldo en tus trabajadores eventuales. Por ejemplo. El trabajador que te muestro en la siguiente imagen, lo contrataste tres veces en el año. Cuando proceda, hay que actualizar el valor de la #UMA, a la del año en que estés leyendo el post. Sin Read more…
A la mera usanza de periódico amarillista ¿se fijan que me voltearon a ver nomás por lo alarmante del título del post? Bueno, déjame que te cuente amigo mexican boy & girl, que solo algunos privilegiados gozan de esta prestación en ese importe de 40 días de su #AGUINALDO. ¿Quiénes Read more…
El entorno económico global transita un periodo de menor volatilidad, aunque evidenciando también menor dinamismo hacia la segunda mitad del año, así como señales encontradas entre regiones y riesgos comerciales y geopolíticos… -Asi inicia este análisis que nos presenta la firma «Principal»®. Resulta interesante dada la volatilidad de las relaciones Read more…
Cuando los patrones (personas morales en mayo y personas físicas en junio) reparten el producto de ser competitivos y por tener buenos resultados, a través del cumplimiento de lo que nos señala el capítulo CAPITULO VIII del título tercero de la Ley Federal del Trabajo, participación de los trabajadores en Read more…
La #PTU, laboralmente hablando (1a. parte). Preámbulo.- La concurrencia en el entorno productivo mexicano de las diferentes fuerzas que lo integran, llámense Capital, Fuerza de Trabajo y sociedad representada por su gobierno, históricamente han intentado conciliar sus distintos intereses en las diversas disposiciones que coadyuven al logro de una justicia Read more…
Una pregunta que se repite continuamente en los Foros en los que participo, es la forma en que se obtiene el factor de integración del Salario Base de Cotización (SBC, que antes se conocía como SDI), que se reporta a los institutos de seguridad social (tanto #Imss como #Infonavit) y que sirve Read more…
Hace algunos ayeres, publiqué en mi antiguo foro de preguntas y respuestas, un artículo referente a la importancia de que en caso de que algún trabajador fallezca, pidamos que los supuestos beneficiarios, acudan a la junta conciliación a realizar el trámite de «declaratoria de beneficiarios».
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Pues si, porque con la reforma al articulo 74 de la Ley Federal del Trabajo #LFT, el día lunes 17 de marzo, se conmemorará un aniversario más del natalicio de Don Benito Juárez. El día original es el 21 de marzo y para el año en curso, el 3er. lunes Read more…
#PrimaRT. Estamos en la efervescencia el mes de febrero, en el cual debemos presentar nuestra siniestralidad acerca de riesgos de trabajo acaecidos en nuestras empresas por el ejercicio pasado (Art. 74 LSS y 32 – I del reglamento Racerf). Vamos a aprender a realizar el cálculo de nuestra prima que Read more…
Una de las obligaciones que los patrones tienen para este mes de febrero, es la presentacion ante el Imss de la autodeterminacion de la prima de riesgos de trabajo, por el ejercicio del 1 de enero al 31 de diciembre proximo pasado. Tambien se declaran (se incluyen), las recaidas que Read more…
El 5 de febrero, es nuestro primer puente largo del año laboral. Era muy común recibir por parte de mis estimados visitantes, una pregunta acerca de la conveniencia de cambiar el día de descanso obligatorio entre semana, por otro que se acomodara mejor, a fin de no perder el hilo Read more…
1 de enero día festivo, resulta que también es mi día de descanso ordinario ¿el patron debería compensarme algo? No sé: ¿dinero u otro día? Para este 2025, el miércoles que es el día de descanso obligatorio de muchos trabajadores (por ser 01 de enero, art. 74 #LFT), posiblemente coincida Read more…
Este viernes 15 de noviembre 2024, arranca la edición de esta carrera por comprar y consumir. Bueno, hasta el #SatMx nos invita a participar, con el «atractivo» de que tu compra participará en una lotería fiscal. Más info aqui. Bueno, pero lo que nos interesa es el aspecto laboral, porque Read more…
Una pregunta que se repite continuamente en los Foros en los que participo y en la primera clase que imparto a mis alumnos de la materia *Seguridad social* de nivel universitario, es la forma en que se obtiene el factor de integración del Salario Base de Cotización (SBC, que antes Read more…
El Sindicato Nacional Minero Metalúrgico Frente informó que la Juez Octavo de Distrito en Materia de Trabajo en Ciudad de México, Rosaura Rivera Salcedo, otorgó a la Sección 120 de la Ciénega en Santiago Papasquiaro Durango, un amparo en contra del decreto que topa a tres meses o promedia los Read more…
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